大阪浜美屋ホールディングス株式会社　 【大阪】販促企画◆「小倉山荘」など全国の百貨店にも店舗多数のお菓子ブランド展開／家族手当あり◆

【大阪】販促企画◆「小倉山荘」など全国の百貨店にも店舗多数のお菓子ブランド展開／家族手当あり◆

＜ポスター・チラシ・POPなど販促ディレクションをおまかせ／家族手当あり＞

■業務内容：
販促企画業務を行います。ブランド、商品の魅力を最大限に引き出し、お客様が購入したくなる販促の企画・制作・ディレクションをお願いします。新商品、季節商品などのポスター、チラシ等POP制作、商品カタログ等制作物のディレクションなども含め、一連の業務を担当頂く予定です。
【変更の範囲：同社の定める業務】

■商品ラインナップ：京都のギフトといえば小倉山荘の「をぐら山春秋」といわれる程、認知度の高い商品です。

■特徴・評価制度：
社員数もまだまだ少ない為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境があります。当社は、全て各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。

■当社の特徴：
・大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。
・コンセプト…当社は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客、応対を行っています。
・管理会計（アメーバ経営）…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも工場でも労働時間に対しての売上・生産性を見ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販促実績や販促成功事例をお持ちの方（作品や事例をお持ちください）
・Illustrator、Photoshopの経験
・ブランディングの知識、マーケティングの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
上記月給には10時間30分の固定残業代（40,000円～45,000円）を含む。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円
固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間10時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～365,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月10時間30分相当（みなし時間の1日30分超過分）を固定で支給します。
※前職の経験や年収を考慮します。
■昇給：年1回（4月※実績評価による）
■賞与：年2回（夏・冬※他、決算賞与支給の場合あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代38,000円まで支給
家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子2千円／人数）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年目から退職金あり（65歳まで延長雇用あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを予定
■階層別研修、管理者研修　等

＜その他補足＞
■役職手当
■契約保養施設（全国各地のリゾートホテル　等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土・日、祝日（事業所別勤務カレンダーによる）年末年始、夏季休暇
※繁忙期（7月中旬～8月中旬、11月末～12月）は土曜日が出勤日となります。