株式会社マルハ物産 【茨城／北千住】食品の深耕営業◇蓮根加工業国内トップシェア◇福利厚生充実／健康経営優良法人認定企業

【茨城／北千住】食品の深耕営業◇蓮根加工業国内トップシェア◇福利厚生充実／健康経営優良法人認定企業

◆◇蓮根加工のパイオニア／茨城と東京のオフィスを行き来できる◎／創業60年超の老舗優良企業／人々の食を支える提案営業◇◆

～ポジションの概要～
◇商品…農産物加工品※蓮根・きのこ・筍・山菜などの水煮等
◇顧客…食品問屋、総菜メーカー、冷凍食品メーカー、外食、
中食、スーパー量販店等
◇エリア…関東地方中心に担当
◇手法…直接訪問や電話等による提案営業、販促活動
◇働き方…有給取得率97％、健康経営優良法人の認定など働きやすい環境が整備されています。
変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
当社の営業職としてご活躍いただきます。
・既存顧客への営業活動
・市場調査、情報収集
・食品関係の展示会へ出展

■業務詳細：
・関東地方の顧客を中心に担当を持ち、営業活動を行います。
・電話、メール、Web（ZOOM）等を使用し既存顧客に深耕営業（継続的なフォロー）を行い、商品の提案やニーズの拾い出しをします。
・会社の方針として販路拡大、未開拓業界へのアプローチを積極的に行っており、新規営業も行います。

■勤務地について：
・リモートワーク・直行直帰も可能です。週1程度で茨城の事業所にも出社いただきますが、メインは北千住の事務所への出社を想定しています。
・事前にアポイントを取り、電車、バス、社用車で移動しての訪問になります。
・関東工場では少量ですが原料（茨城産蓮根）の加工作業を行っております。入社後の研修時、および繁忙時期には応援で加工作業を行うことがありますこと、予め了承下さい。

■働く環境：
当社では社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、有給休暇の取得（取得率97％）や育児休暇の推進（女性100％）、福利厚生の整備、治療と仕事の両立支援などに力を入れています。また、若手社員が集まり組織開発を進め、2021年にユースエール企業（若者応援企業）認定、2022年に健康経営優良法人の認定を受けました。

■入社後の流れ：
◇OJT：先輩社員のサブ担当として同席・同行しながら、営業業務について学びます。
◇OJT卒業後：会社方針やルール、仕事に必要な姿勢や意識を学びます。

■主力製品：
蓮根・きのこ・筍・山菜などの水煮、野菜パウダー、鳴門金時ペースト、水煮大豆ミート等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京事務所
住所：東京都足立区千住２丁目２ 佐藤ビル４Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／北千住駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東日本事業所
住所：茨城県土浦市木田余5036-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：無
※リモートワーク・直行直帰も可能です。週1程度で茨城の事業所にも出社いただきますが、メインは北千住の事務所への出社を想定しています。

＜転勤＞
無
※出張：頻度は少ないですが、関東以外の顧客を持つ場合や徳島本社に出社する場合は宿泊を伴う出張があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は多い月で15～20時間程度です。遅くても19時には業務が終わる環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限15,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTがメインになります。
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料負担）

＜その他補足＞
■勤続給
■技術手当
■役職手当
■永年勤続表彰制度
■あわーず徳島加入
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金支給
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇