株式会社ロジパルエクスプレス

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【バンダイナムコＧの安定基盤】経理※請求書発行～管理会計など＜未経験歓迎＞年休125日・基本土日祝休

【バンダイナムコＧの安定基盤】経理※請求書発行～管理会計など＜未経験歓迎＞年休125日・基本土日祝休

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月30時間程度／正社員登用制度あり】

■採用概要：
バンダイナムコグループの物流を担う当社にて経理業務を一緒に遂行してゆく仲間を募集しています。経理未経験の方でも業務遂行できるようサポートします。

■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
ご入社後は下記の業務を先輩社員のサポートの元、お任せしていきます。
＜請求書発行＞
・現業部門が入力した売上データをもとに、締日ごとに請求書を発行する業務
・電子請求書発行ですので紙面を封筒に封入したりする業務はありません。
＜伝票入力＞
・輸送部門が起票した伝票をシステム入力し、売上計上する業務
＜入金消込業務＞
・銀行振込実績をもとに会計システム上の債権情報（売掛金）を消し込んでいく業務
＜管理会計業務＞
・会計システムからデータを抽出して社内開示用の会計資料を作成し開示する業務
2～3年後には担当社員や派遣社員を指揮監督して業務を遂行する役割を担って頂き、管理職とともに業務改善と効率化、業務品質の向上のための施策の立案・遂行にも取り組んでいただきます。
将来的には連結決算から税務申告までありとあらゆる経理業務を経験実践することができます。

■キャリアパス事例：
・入社1～2年目：国内債権管理業務の習得。メンバー業務の監督
・入社3年目：国内債権業務とメンバーを管理するチームマネージャー
・入社5年目：債権業務を管理するマネージャー

■業務のやりがい：
・バンダイナムコグループの物流を担う当社の会計の中枢に関わることができます。
・経営層とも距離が近く、経営判断に必要な重要な数字を提供している実感が湧きます。
・請求書発行や入金消込業務など一つ一つの仕事をメンバーとともに完了させる都度達成感が必ず得られ、確実に知識と経験が身についていくので自分の成長を実感できると思います。

■働き方：
残業時間は平均月30時間程度になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務関連業務の実務経験をお持ちの方
・チームリーダー・マネジメントに興味がある方

■歓迎条件：
・経理実務経験、管理監督経験
・簿記2～3級程度の知識をお持ちの方

＜業界未経験歓迎＞

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
四つ木本社
住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5
勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間程度※グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
442万円～527万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～360,000円

＜月給＞
290,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢や能力を加味し、賃金条件は検討します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給）
■階層別研修（マネジメントほか）、物流業務研修（物流技術管理士／運行管理者／通関士／ビジネスキャリア検定等）、選択型研修

＜その他補足＞
■役割資格手当、エキスパート手当
■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度
■クラブ活動支援
■持株制度、財形貯蓄制度
■親睦会
■福利厚生施設
■出産子育て支援金：3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日：社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます
有給休暇（入社月～毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる）慶弔休暇、育児・介護の勤務時間短縮制度あり