ディーブイエックス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】社内システム運用管理者＊リーダー候補《在宅勤務可能／上場企業／不整脈シェアNo.1》

【東京】社内システム運用管理者＊リーダー候補《在宅勤務可能／上場企業／不整脈シェアNo.1》

【安定の医療業界へ！／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／土日祝休み・残業月10時間程度】
医療機器専門商社である弊社の社内システム運用管理者（リーダー候補）としてお迎えします。
■業務概要：
社内IT全般に関して、既存システムにおける運用・管理・サポート、新たなシステム導入プロジェクトにおけるサービスや機器の選定・導入検討（検証）、展開後の運用管理サポートなどの業務を運用管理者として既存メンバーと連携しながら進めていただきます。
　
■業務詳細：
・既存の社内システムにおける運用管理
・サーバ・インフラに関する運用管理
・新システム導入プロジェクトなどにおけるインフラや各種サービスの選定、導入検討（検証）、管理
・社内プロジェクトへの参加、運用・導入サポート
・ベンダー管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■所属部署の組織構成：
システム課　課長1名　総合職1名

【企業の特徴】
■上場の安定基盤／成長企業
設立40年を見据えるのスタンダード市場上場企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
■今後更に伸び続ける領域
当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。
■今後の事業方針
1. 基盤事業の強化
当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。
2. 人材育成の強化
当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。
3. 製品ラインナップの強化
医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内SEの運用管理者としてのご経験をお持ちの方
・ネットワークシステムの構築・運用・保守経験（インフラ・サーバ）
・ActiveDirectoryの運用管理経験
・本番稼働システムにおける障害対応経験
・ITエンジニアとしての何かしらの実務経験(5年以上)

■歓迎条件：
・CCNA資格/AWS資格保有者
・HTML/CSSでのサイト構築経験
・社内システム導入におけるPM・PL経験
・上場企業でのシステム管理運用者のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／雑司が谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
現在、管理部門は本社のみです

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,600円～280,000円
固定残業手当/月：64,900円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,500円～373,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■業績により期末賞与支給
・賞与：年2回支給（約5か月分）
・昇給・昇格：1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり
■Udemy Business（eラーニング）活用可

＜その他補足＞
■社員持株会・持株奨励金制度
■選択制確定拠出年金制度 （退職金制度とは別途）
■ベネフィット・ステーション利用可
■団体3大疾病保険 /総合福祉団体定期保険 （掛金全額会社負担）
■レクリエーション補助制度等
■提携保養所利用可（東京薬業健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇（入社半年後以降毎年度5日） 、育児・介護制度、裁判休暇、感染症休暇