株式会社エフアイ 【滋賀/湖東エリア】女性専用フィットネスジムの接客～未経験歓迎/勤務地希望◎/日祝休み

【滋賀/湖東エリア】女性専用フィットネスジムの接客～未経験歓迎/勤務地希望◎/日祝休み

＜未経験からはじめる＞「女性専用フィットネスクラブ」のインストラクターとして活躍します。
女性専用フィットネス「カーブス」にて、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・接客(60代以上のお客様が多いです)
・トレーニングマシンの使い方のアドバイス
・健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング
・栄養指導　など

■職場環境について：
・18歳～61歳の幅広い年齢層のメンバーが活躍中
・産育休から復帰したメンバー多数
・感染症対策を徹底
・風通しの良い組織で働きやすく定着率90％以上
【運動が苦手でも大丈夫】
カーブスが行う健康のサポートは、誰もが簡単にできる運動を中心としています。運動が苦手な方でも取り組みやすく、さらにスタッフは大勢のお客様の前でお手本を見せることもないので、安心して取り組んでいただけます。
【専門の研修でイチから学べる】
未経験から専門知識を習得できるように、カーブスの本部研修や当社独自の研修、様々な懇親会など、たくさんの学びの場を用意しています。
・カーブスジャパン本部：業務の基礎研修、マナー研修など
・エフアイ独自の研修：入社時研修や定期的な集合研修などを実施。エフアイの他事業部と合同で行うので、事業部を越えた交流を図れます。その他、7つの習慣実践会などを取り入れ、人間力を磨ける場も用意。様々な学びは仕事だけではなく、プライベートにも活かされています。

■配属：
湖東エリアにある下記7店舗のいずれかに配属となります。
アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店

■チーム／組織構成：
当社は女性専用のフィットネスクラス「カーブス」のFC事業をはじめ、「地域の方々の健康と幸せ」に貢献できる3つの事業を展開しています。
・男女比：社員34名中ほぼ女性です（産育休を取得中の社員もいます）
・年齢構成：18歳～61歳

■キャリアアップ：
ご活躍に応じて店長（年収約420万円）やマネージャーに昇進することも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■必須条件：
・無し

■歓迎条件：
・「人と接することが好き」「人に喜ばれることにやりがいを感じる」「体を動かすことが好き」という方は、人柄重視で積極採用いたします
・第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広いご年齢の方のご応募をお待ちしております

＜勤務地詳細＞
滋賀県内の各店舗
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■滋賀県内の各店舗への配属となります※希望を考慮いたします
※U・Iターンも大歓迎
※マイカー通勤OK

＜転勤＞
有
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
店舗は19:00まで開店しているため、毎回1時間程の残業があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与は月給21万円（基本給183000円、固定残業代27000円）

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～234,000円
その他固定手当/月：20,000円～20,500円
固定残業手当/月：30,500円～37,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,500円～291,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費）
家族手当：育休復帰支援策として、子ども手当5000円
住宅手当：遠方より入社の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・指導者資格取得制度
■新入社員、リーダー、管理職　社内研修あり

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■制服貸与
■運動マシン自由に利用OK
■プロテイン支給
■時短勤務制度（取得実績多数）
■誕生日プレゼント（内容はお楽しみ）
■健康診断（年1回）
■髪型・ネイル・ピアスOK（オフィスカジュアル程度。一定のルールあり）
■女性管理職在籍

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■日・祝＋他平日／月8～10日休 ※連休取得もOKです
■祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位での有休取得も可）