三島光産株式会社

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【大阪市】生産管理　◎研修充実／資格取得も目指せる◎年休120日／土日祝休／福利厚生充実◎

【大阪市】生産管理　◎研修充実／資格取得も目指せる◎年休120日／土日祝休／福利厚生充実◎

■業務内容：
ロールの製品の製造現場でめっき・研磨における工程計画の作成、進捗管理をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・ロール製造の管理
・工程計画の作成及び進捗管理
・外注管理　など

ロール・めっき・研磨製造における工程計画の作成や納期・作業の進捗管理を行います。
工場内ではさまざまな製品を製造しており、月に300本出荷・1日15本前後の工程計画を立てています。

■入社後について：
最初から全てが出来る必要はありません。先輩と行動を共にし業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。年齢の壁や堅苦しい雰囲気は一切なく、優しく丁寧に教えてくれる先輩達ばかりです。数々の未経験者を育て上げてきたノウハウがあり、製品や業界のことは入社後や座学や実践研修を通じて学べますので、ご安心ください。

■仕事の魅力：
1週間の計画がきちんと出来たかどうか進捗を確認したり、都合によりうまく進まない際は優先順位を決めて、工程を組みなおします。生産管理は、製造全体をコントロールする重要な役割を担っています。
自分の立てた計画がスムーズに進むと達成感もあります。経験を積めば積むほど、やりがいを感じることができるお仕事です。

■製品について：
当社ではニーズに合わせて部品の設計から製作・納品までを自社一貫体制で提供しています。例えば製造する製品のひとつである「鋼板用ロール」は、鋼板の材料（スラブ）を薄く延ばすための装置のこと。当社で製造したロールを使用して、製鉄所などでつくられた鋼板は自動車などさまざまなモノづくりに活用されています。

■組織構成：
部全体34名（男性32名、女性2名）、課全体28名（男性26名、女性2名）が在籍しております。

■当社について：
100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えている当社。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
◆製造現場での生産管理のご経験
（生産・工程計画作成、工程・品質・在庫・原価管理など）

▼当社の特徴について
100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、
プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えている当社。
鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも
挑戦し続けています。

＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市住之江区南港東3丁目3番67号
勤務地最寄駅：大阪メトロニュートラム線／南港東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■バイク・自転車通勤可（社員用の無料駐輪場あり）※マイカー通勤不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
447万円～545万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円

＜月給＞
230,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、想定残業代20時間分が含まれた金額です。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12月)
■モデル年収：
年収451万円／27歳／入社6年目(単身者・残業手当20時間分込み)
年収532万円／32歳／入社10年目(世帯者・残業手当20時間分込み)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月まで支給
家族手当：配偶者5,000円／人、扶養家族3,000円／人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で適用、自己都合退職の場合勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修制度
■外部研修
■自己啓発制度 など

＜その他補足＞
■通勤手当：
通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり)
※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。
■住宅手当：
・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円
・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円
■借上げ社宅：家賃補助50万円/年
■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金
■奨学金返還支援制度
■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金
■社員割引サービス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、福祉休暇、産休・育休