更新日 : 2024/7/9（火）

掲載予定期間：2024/7/8（月）～2024/10/6（日）

株式会社ミスミ

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 【リモート可】 フルスタックエンジニア＜自社開発のベクトル検索エンジン＞※東証プライム＃TG0847

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【リモート可】 フルスタックエンジニア＜自社開発のベクトル検索エンジン＞※東証プライム＃TG0847

■チームミッション：
「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。
部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。

■担当業務内容：
（1）サービス企画、フロント開発エンジニアとチームを組成し、Webサービスやツールの試作開発（インフラ～フロントまでフルスタック）・要件定義、フィージビリティテスト、PoC等開発初期段階の活動：50％
（2）開発PJ規模に応じたインフラ・アーキテクチャ構築：30％
（3）新たなサービス(AWS/GCP等)・ツール・先端技術に対する技術検証：20％
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務上の課題：
ECサービスのコアとなる検索エンジン、レコメンドエンジンにて内製開発で取り組み、成果が見えてきたため今期はグローバルに展開する事になります。
顧客への価値提をこれまで以上に高いレベル、速い速度で行う事が必要です。まだまだ道は遠くはあるもののGoogle等のビッグテックにも負けない組織を目指したく、個人とチームの成長をあなたと共に支えたいと考えています。

■使用アプリケーション：
・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence
・サーバ監視 : CloudWatch, CloudLogging ※サーバレス主体でサービスを構成しています
・他：Office 365

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等：
入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。
その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。
・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択
・GTC推進室での横断活動を継続する選択

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれもを満たす方
・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験
・シェルスクリプトを用いた開発経験
・AWSのサービス（EC2、VPC、S3、IAMなど）に関する理解と実務経験
・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

給与

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円～409,000円
固定残業手当/月：93,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
406,000円～531,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）
※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。
月30時間を超える残業代は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度（受講費用の70％、1講座上限100,000円、年2回まで提供）、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
■保養所（ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット優待

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）

会社概要

事業概要
他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
所在地
〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
設立
1963年2月
従業員数
11,804名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,936百万円
売上高
373,151百万円
経常利益
47,838百万円
平均年齢
39.6歳

株式会社ミスミ について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.misumi.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010705981

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