東海物産株式会社 【安平町早来】未経験歓迎！食品製造スタッフ※調味料や食品原料など／日勤のみ／土日祝休み・年休125日

【安平町早来】未経験歓迎！食品製造スタッフ※調味料や食品原料など／日勤のみ／土日祝休み・年休125日

＼スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある商品の味を創る、業務用食品調味料の製造／
★大手食品メーカーとの取引多数の安定基盤
★苫小牧・千歳から車で20～30分で通いやすい！
★20～40代が活躍中！アットホームで温厚な方が多いです！
★体力に自信のある方、チームで働くことが好きな方、食品やモノづくりに興味関心のある方、次期管理職となれる食品業界経験者等、大歓迎！！

■業務概要：
食品・健康食品メーカーに販売する、業務用調味料・健康機能性食品原料を先輩たちと一緒に製造します。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
1.魚介・畜肉・野菜などの原材料の仕込み
2.製品の容器・段ボールへの充填、包装
3.製造使用備品、機械設備の部品、配管等の洗浄
4.設備等のメンテナンスに関わる見積・購入等の手配業務

＜取引顧客＞
食品メーカー／外食チェーン／惣菜会社／健康食品メーカー等

＜当社製品使用の商品＞
大手食品メーカーの即席麺/ハム類/冷凍食品/めんつゆ類/ドレッシングなど

■教育体制：
基本的な衛生教育から始まり、工場組織の把握のために1ヶ月ほど各部署にて研修期間があります。
その後正式配属となり、実際に現場で先輩に教わりながら実務を通して仕事を覚えて行きます。

■組織構成：
北海道工場は約4～50名（正社員 約28名、準社員・パート約20名）の社員で構成されております

■キャリアパス：
まずはメンバーとして現場の業務に取り組んで頂き、ご自身のスキルや活躍次第では将来的に課長など役職者としてご活躍頂くことも可能です。

■当社について：
誰もが口にする食品の味を決める「調味料」で皆様の美味しい！を支え続け70年。
近年は「健やかな長寿を実現する調味料探求会社」として、
機能性成分の分離精製に力を入れ、健康寿命を限りなく平均寿命に近づけるよう努力しています。
普段、コンビニやスーパーなどで目にするカップラーメン、スナック菓子、加工食品の味づくりをお手伝いしているので
実際に自分が作った製品が使われている商品を目にすると、ちょっと嬉しくなります！

また、永年勤続表彰者（10～30年）が毎年10名程度出ており、社員の定着率が非常に高く働きやすい会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験者・第二新卒者歓迎／
★必須条件：体力に自信のある方
★歓迎要件：食品工場の経験者優遇

＜勤務地詳細＞
北海道工場
住所：北海道勇払郡安平町早来富岡254-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10時間程度以内。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～322,000円

＜月給＞
220,000円～322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月/12月)
賞与実績：基本給3ヶ月～4ヶ月(※業績により変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給対象の条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
★資格取得支援金多種
技術士　300,000円
危険物取扱者(甲種/乙種)　30,000円/20,000円
ボイラー技師(特級/1級)　30,000円/20,000円
など多数


＜その他補足＞
各種社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇：10～20日(時間有休取得可能)
■年末年始：本年参考12/29～1/4
■夏季休暇：本年参考8/10/～8/18(計画有給2日含む)※毎年カレンダーによる