株式会社ニッソーネット 【梅田】＜未経験歓迎＞介護分野に特化した「特定技能外国人」の人材紹介/年休121日・土日対応なし

【梅田】＜未経験歓迎＞介護分野に特化した「特定技能外国人」の人材紹介/年休121日・土日対応なし

■採用背景とミッション
介護職を中心として、福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社で、外国人材専門部署として立ち上げたのが「海外人材部」です。

■職務内容【変更の範囲：無】
外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。
※求職者は、インドネシア・ベトナム・ミャンマーの方がほとんどです

■具体的には
・求人獲得に向けた営業活動
└企業が求めている人物像のヒアリング
・電話登録面談
└求職者の希望条件をヒアリング、お仕事のご紹介（1日1～2件程お任せします）
・職場見学会の実施
└面接の同席や内定獲得に向けたサポート
※業務は、テレアポやWEBでの商談がメインとなります

■業務の特徴
・日本人と異なり、転居を伴った転職をされるケースが多いため、希望の地域や生活のあり方なども含め、丁寧なヒアリングとマッチング能力が必要になります
・就業を希望する外国人材は、基礎的な日本語能力は身につけています。また、チームに通訳が2名いますので外国語スキルは不要です
・入社決定後は、同部署の別チームが就業にあたっての必要な手続き・支援を行うため、入社獲得に注力することが可能です

当社では「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人の介護人材にも資格取得に向けたサポートが可能となっており、競合他社とは差別化された、「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供することができます。

■キャリアパス：
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。

■魅力
・研修・指導体制が充実しており、チーム内で連携しながら業務を進めているため、未経験でも安心してスタートできます
（3日間の座学研修の後は、約2週間のOJT研修を実施）
・新しいチームですが、コミュニケーションも活発で活気のある職場です
・これからニーズが拡大していく外国人市場で、外国人材のスペシャリストを目指せます
・様々な国籍の人材と接することができ、異国の地でのキャリアパスを一緒に考えることができる、やりがいあるお仕事です
・拡大中の部署のため、マネジャーなど将来の幹部ポストを目指しやすい環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方（介護業界の経験は不問）
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20H未満/月■21時完全退社

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：26,000円
固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～319,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月・12月)　
■昇給：年1回(11月)
■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給

【モデル年収】
年収500万円（20代／メンバー入社2年目）
年収550万円（30代／マネジャー2年目）
年収600万円（30代／チーフマネジャー1年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：配偶者：10000　子：5000　※1 右記に記載
住宅手当：近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万）
社会保険：特記事項無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付ける為の座学研修を実施。
配属後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングの実施などより実践的な研修を受講いただきます。

＜その他補足＞
定期健康診断／ストレスチェック／リフレッシュ制度／確定拠出年金制／ストレスチェック／慶弔見舞金／自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）

【手当備考】
職務手当／資格手当／家族手当（配偶者：10,000円　子1人につき：5,000円+3歳未満で保育施設利用 10,000円）※1

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日休暇補足】
原則、土日祝がお休みとなります。※出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得
その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇　 ※会社規定に準ずる
※土日の対応は発生しません