株式会社日本エム・ディ・エム

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【東京本社】医療機器のマーケティング担当＊営業からのキャリアチェンジ◎専門知識不要／東証上場

【東京本社】医療機器のマーケティング担当＊営業からのキャリアチェンジ◎専門知識不要／東証上場

【残業平均10h以下・土日祝休／マーケティングやプロモーションに関するスキルが身につく！アシスタント業務からスタート・3年後に、担当分野のエキスパートとなるような育成プランを用意！】

当社の開発した医療機器を国内、国外へ向けて販売促進のためのマーケティング・プロモーションしていただきます。まずはアシスタント業務から入っていただき、マネージャーが業務を教えながら従事頂きます。3年後に担当製品分野のエキスパートとなるような育成プランを想定しておりますので、未経験でも安心して就業することが可能です。

■職務内容
プロダクトマネージャーの指示のもと、アシスタントとして下記業務を行います。
新製品の企画は長い時間を要します。その為、新製品発売までのどのフェーズかにより業務割合が異なります。新製品企画の段階では企画業務がほとんどを占め、新製品が発売になった際にはプロモーション業務がメインになるイメージです。当社の営業職に新製品の研修をすることや営業と同行し自身でプロモーションに行くこともあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇新製品企画に関する業務
・マーケティング調査活動／製品企画書作成／製品開発アシスタント／製品導入販売準備／必要資料作成
◇プロモーションに関する業務
・フィールドマーケティング／顧客&営業向け製品トレーニング／プロモーション企画、マテリアル作成
※営業同行：新製品をドクターに使ってもらうための提案や新製品を使用するオペの立ち会い、使用感や改善点などのヒアリングなど

■組織構成
マーケティング本部は13名在籍しており、製品毎の担当となっております。女性社員も所属しております。

■働き方
・時期により変動はあるものの、残業は平均10時間以下となります。
・出張頻度は多くて月3-4回、少ないと月1回程度です
・マーケティング本部での産休育休取得実績、復帰実績もあり、女性の長期就業が可能です。

■魅力
・プライム市場上場、直近も売り上げが伸びている安定企業でじっくりキャリアを積むことができます。
・医療機器のマーケティングという希少性の高い経験を積むことが可能です。
・アメリカや中国、オーストラリアへのマーケティングも行っており、将来的にグローバルな活躍も可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
≪第二新卒歓迎≫≪未経験歓迎≫≪女性歓迎≫
・営業経験もしくはマーケティング経験2年以上　
・パソコンスキル（Office PowerPoint、Excel、Word）をお持ちの方
・英語に抵抗感のない方（将来的には必要ですが当面は使わない為、学ぶ意欲さえあれば問題ありません）

■歓迎条件
・医療機器営業経験、医薬品MR経験
・英語によるコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷台町12-2
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
その他固定手当/月：70,000円

＜月給＞
270,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記予定年収は参考年収です。面接を通じ、過去の経験を考慮して決定します。
※上記年収には住宅手当5万円／月と職種手当2万円／月が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：50,000円を負担
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■リゾートソリューション提携（全国有名リゾート施設利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(5日)、有給・慶弔休暇