株式会社ソーキ

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【東京／茅場町】財務・経理◆研修充実◎残業月平均20h／インフラを支える測量・計測機器レンタル会社

【東京／茅場町】財務・経理◆研修充実◎残業月平均20h／インフラを支える測量・計測機器レンタル会社

【羽田空港の滑走路、九州新幹線、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社】

■募集背景：
東京本部へ部署立ち上げに伴う体制強化のため。
※現状、財務経理Gは大阪本社にしか部署を設けておりません。

■業務内容：
経理業務全般を行っていただきます。
＜仕事の流れ＞
小口現金管理、仕分入力、会計ソフトのデータ入力、請求書作成等
簡単なルーティンワークからスタートし、徐々に本格的な業務に携わっていただき、ご経験を活かせる業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
オリエンテーション後、配属先での研修を実施します。
配属先での研修期間は大阪本社と東京本部を行き来して、業務を習得していただきます。
大阪本社への出張期間や頻度についてはご相談の上、研修プログラムを調整いたします。
※研修期間は2～3ヶ月を想定しております。
※出張はありません。

■当社について：
当社は測量機・測定器・計測器のレンタル・販売、自社開発の自動計測システムのレンタルで、道路を作る、橋を架ける、トンネルを掘る、建物を建てる等の土木・建築現場のあらゆる「はかる」を同社が可能にします。
常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた当社は、建設機器レンタル市場において全国で20％のシェアを誇り、30年近く多くの実績を積み上げています。

■当社の魅力：
◇優位性…土木・建設工事は社会のインフラを整備していく上で必要不可欠です。しかしそうした工事もまずは「計測」抜きでは行えません。「計測」と一言で言っても、工事の規模や立地、工事内容等によって様々な種類が存在するため、計測機器のレンタルが主流のこの業界において、当社の存在意義は大きいといえます。
◇全国の顧客から支持されるコンサルティング力…当社が全国の顧客から支持されている理由は2つあります。1つは、計測機器の提案に加えて計測に関する専門的なアドバイスも提供できる点です。もう1つは、商品ラインナップの充実です。1,500アイテム以上の計測機器を取り揃え、顧客のニーズに細かく対応できる体制を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・経理業務のご経験がある方
・銀行等金融関係の仕事のご経験がある方

■歓迎要件：
・日商簿記検定資格
・数字を扱う仕事をしていて数字に抵抗がなく、数字に強い方


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区新川1-8-6 秩父ビルディング5階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円

＜月給＞
200,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者:11,500円/月・子1人目:6,500円/月・第２子以降１人につき:5,000円/月
■役職手当
■地域手当
■スポーツジム補助制度
■社員旅行
■そくりょう＆企業年金基金制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後・育児休暇（直近1年で男性4名・女性9名取得実績有）、介護休暇