ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社 【在宅可】デジタル教材のコンテンツ企画ディレクター（理系教科）◆AI活用のEdTech事業を展開

【在宅可】デジタル教材のコンテンツ企画ディレクター（理系教科）◆AI活用のEdTech事業を展開

■業務概要：
生徒の学力向上の実現には、AIを利用した個別最適化の技術のみならず、実際に生徒が学習する問題や解説、講義動画など、教材の質が非常に重要です。
atama plusは、改訂を行いやすいデジタル教材ならではのスピード感で、教材コンテンツの質を高め続けてきました。
今後は、既存教材のアップグレードはもちろんのこと、大学受験対策をはじめとした生徒の様々なニーズに応えるための新規教材の開発、幅広い学力層・幅広い学年に対応するための教材拡充や社外教材・コンテンツとの連携強化などを、より一層加速していきます。
より良い学びをより多くの生徒に届けるべく、コンテンツ企画・制作メンバーの新規募集をおこなっています。

■業務内容：
・現場観察や生徒インタビュー、生徒の学習データ分析などをもとにした教材コンテンツの企画・検証
（1）AI教材「atama＋」の導入塾・予備校に訪問し、実際に生徒が教材を学習している様子を観察します
（2）直営の「atama＋ オンライン塾」の在籍生徒にも直接インタビューを実施します
・教材コンテンツの個々の単元での開発・改修内容の詳細企画
・外部執筆陣との教材企画内容のブラッシュアップ
・外部執筆陣との制作工程の計画立て、折衝、制作ディレクション
・講義動画の編集
・ミスがなくわかりやすい、より質の高い教材に昇華させるためのコンテンツ編集や内容の校了判断
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力・やりがい：
◎課題解決やプロジェクトマネジメントの経験を活かせます
教材コンテンツの企画は、生徒の学力向上・学習体験上の課題を発見し、調査～課題整理～解決策立案から、実際のコンテンツプランへの落とし込みをおこなうための課題解決能力が必要とされる仕事です。
コンテンツ制作フェーズにおいては、社外パートナーを含むステークホルダーとの折衝を行いながら安定的に制作を進行するプロジェクトマネジメント能力が求められます。
教育業界でのご経験がなくとも、課題解決・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちであれば存分にご活躍いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・他チームや外部パートナーと協働しながら顧客向けプロジェクトを遂行した経験
・大学受験における理系教科（数学IIIまで）に加え、物理／化学／生物のうち1教科の学習経験
└本件では理系教科のコンテンツ企画制作メンバーを募集しています
└理系教科の教材制作経験がなくとも、大学受験で理系教科を学習されたご経験があれば問題ございません
■歓迎条件：
・プロジェクトマネ―ジャーのご経験
・商品、製品企画のご経験
・数値データ、および定性情報をもとにした多角的な分析能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
現在は、オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせた運用ですが、出社方針は今後変更する可能性があります。
※2024年9月に飯田橋に移転予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
522万円～975万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,526円～450,867円
固定残業手当/月：93,349円～158,508円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,875円～609,375円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
※給与に加え、ストックオプションを付与しています。
■給与改定機会：年2回
■賞与支給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■PC選択可
■自転車通勤可
■ストックオプション制度
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時付与）、年末年始休暇、慶弔休暇