鈴木建設株式会社 【新小岩】【未経験歓迎】建築施工管理◆月平均残業は、10時間◆直行直帰も可能◆地元優良企業

【新小岩】【未経験歓迎】建築施工管理◆月平均残業は、10時間◆直行直帰も可能◆地元優良企業

【社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】
■新たに設立した東京支店にて、建築施工管理を募集します。東京支店の更なる拡大を目指しての増員募集です。

■業務内容：当社が請負う建築工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事は、学校や福祉施設・工場、農業施設などです【変更の範囲：会社の定める業務】。
・発注者、協力業者との打ち合わせ
・見積書作成～予算書作成～工事・材料発注
・施工図作成、各種書類作成
・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　　
・工事現場での協力業者の管理、監督、指導など
*現場に常駐しての対応が基本ですが、小規模案件であれば、巡回して対応するケースもあります。

■工事案件の特徴：元請け案件がメインです(受注案件の95%を占めます)。解体工事や立体駐車場の案件が主な案件です。
・対象エリア：墨田区をメインに都内23区が主なエリアです。立川市など、一部、23区外の案件もあります。宿泊出張を伴う案件は、基本、ありません。
・工期：半年～10か月の案件がメインです。
・直行直帰も可能です。ご自宅から直接、向かった方が近い場合は、直行直帰にて、対応していただいています。

■組織構成：配属先の東京支店は4名の社員が在籍しています(支店長1名、施工管理3名)。入社後は、施工管理のアシスタント役からスタートして、業務に慣れていただきます。

■魅力ポイント：【より働きやすい会社づくりを目指しています】
月平均残業時間は、10時間。工事案件が入っていない時は、定時退勤。休日対応は、極力しない方向で調整し、仮に出勤した場合は、振休を取得していただいています。勤怠管理には、指紋認証のソフトを導入し、オーバーワークにならないように会社全体でケアをしています。その取り組みもあり、社員定着率は高いです。年間休日も増やせるよう、調整をしており、来年度からは、110日に変更予定。ゆくゆくは、年間休日120にしていけるように取り組んでいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都葛飾区新小岩2-13-5-303
勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1999時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間:10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
440万円～512万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,800円～261,900円
固定残業手当/月：19,793円～21,901円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,593円～283,801円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験や年齢等勘案し、最終決定いたします。
※上記の予定年収は賞与込みの年収になります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限2万円/月）
家族手当：配偶者手当、扶養者手当あり。
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）


＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・休日出勤手当
・資格手当
・現場手当
・時短勤務制度
・その他、福利厚生、社内制度充実しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

日曜、祝日、第2、第4土曜日休み
夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(7日間)
＊来年度より年間休日110日に変更予定。今後も増やす予定(最終的に120日に変更予定)
＊有給は3か月後付与