株式会社ピンクラテ 【芝公園／在宅可】デザイナー◆ティーン向セレクトショップ 「ピンクラテ」◆土日祝休み◆プライム上場G

【芝公園／在宅可】デザイナー◆ティーン向セレクトショップ 「ピンクラテ」◆土日祝休み◆プライム上場G

ファッションやトレンドに敏感なティーンズに向けたセレクトショップ 「ピンクラテ」のデザイナーとして以下の業務をお任せします。

■ピンクラテについて：
ショッピングセンターを中心に、ウエアからコスメ、ステーショナリーに至るまで、ファッションやトレンドに敏感なティーンズに向けたセレクトショップ 「ピンクラテ」 を展開しています。旗艦店を置く原宿から、オリジナルのトレンドスタイルを発信、提案しています。

■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎ブランドMDの意志に基づく商品開発
◎事業のビジョン、方向性を理解した上での商品開発
（1）スタイル提案および単品商品の提案、およびP消化率・ヒット力の改善（MDとKPI設定）
（2）受託品番については商品セレクト・具体的な指示・ＳＡＭＰＬＥ依頼・採寸・デザイン修正・修正依頼など開発担当者として必要な一連の業務を完結させる
（3）コストコントロールもふまえた最適なメーカー選定
（4）ECや店頭POPにて効果的な商品開発コメントを記載する
（5）設定された原価率に近づけるように商品開発を行い、必要に応じてコスト交渉及び納期交渉を行う
（6）ターゲット（ティーン）の嗜好を把握するためのリサーチ

■チーム体制：
配属先となる商品課には5名が在籍しています（事業部長1名 ／ディレクター1名 ／デザイナー 2名 ／アシスタント1名）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ティーンズデザイナー経験者、レディースアパレル経験者
（年数は不問だが、ディレクションに基づく企画開発・商品セレクト・具体的な指示・SAMPLE依頼・採寸・デザイン修正・修正依頼など開発担当者として必要な一連の業務を完結させることができること）

＜求める人物像＞
小売メーカー（アパレル）で、商品企画・デザイナー経験のある方

＜勤務地詳細＞
事業所
住所：東京都港区芝公園2-4-1 B館6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週1日リモート可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員

＜試用期間＞
3ヶ月
※契約社員の場合
【契約更新：有（初回2025年2月末迄、その後1年毎／就業状況・業務遂行状況による）、更新上限：無】
契約社員の場合は試用期間無し

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～318,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
272,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ、最終決定致します。
※想定年収は賞与1か月分が見込みです。
※残業10時間／月程度発生見込み（年収には含まず、発生時、別途支給）　
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動
■その他固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ（契約社員はなし）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■こども看護休暇制度
■健康･こころのオンライン
■マタニティタイム
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）

＜正社員の場合2年目以降利用可／契約社員の場合諸条件あり＞
■育児休業制度
■介護休暇制度
■育児短時間勤務制度／育児フレックス制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間所定休日日数は、土日祝及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数。
有給休暇（入社直後付与／入社時期で按分）