ＳＨｉＴＥＮ株式会社 【東京／未経験歓迎】不動産売買営業◇賃貸併用住宅を専門に取り扱う不動産企業／働きやすさ・柔軟性◎

【東京／未経験歓迎】不動産売買営業◇賃貸併用住宅を専門に取り扱う不動産企業／働きやすさ・柔軟性◎

■業務概要：
賃貸併用住宅の企画・販売を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・お客様からの問合せ対応
主にSNS広告等をご覧になって興味をお持ちになったお客様から、専門サイトを通じて問合せあり。問合せ時にある程度のヒアリング項目に記載をいただく必要があるため、本当に興味のあるお客様からの問合せがほとんどです。
・ヒアリング～提案
お客様の家族構成や金融資産等のヒアリングを行い、適した土地建物を提案。お客様により良いライフプランを提案します。
・案内～契約
お客様のニーズに応じて提案した土地の案内や契約業務を行います。
・物件づくり
資金計画書や融資審査資料の作成、お客様の理想の賃貸併用住宅のプランニングと建築のお手伝いをします。

※賃貸併用住宅とは？
3階建の戸建て住宅の約半分を自身の居住スペース、もう半分を賃貸用スペース（1K～1LDKのスペースを3区画程度を想定）として建築します。
住宅ローンを用いて建築可能なため、低利息でローンを組める事に加えて、賃料を返済に充てる事が可能となり、資金計画面でのメリットも大きい住宅です！

■魅力：
・目標退社時刻を設定し、働きやすい環境に
不動産業界にありがちな「毎日残業だらけ」を防止すべく、全社員19時までの退社を目標に設定。働きやすく、帰りやすい職場環境を目指しています。
・一人ひとりの個性を大切にしながら働ける職場環境
社員も含めて関わる人すべての人の幸せを追求しています。
就業条件も個人ごとに相談可能で、夕方は早く帰って朝早く出社をした方へも残業代の支給をする等、働きやすい環境づくりに努めています。
・人生で1度の大きなお買い物に携わっていることがやりがいへと繋がります。

■スキルアップ支援：
・資格取得支援
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士、損害保険募集人資格などの資格取得を積極的に支援しています。
※会社費用で外部講習を受けられる制度もあり
・定期的な営業研修の実施
毎週1時間（業務時間内）、外部講師による営業研修を実施しています。
コミュニケーションやセールス等、様々な分野で自己研鑽をしていただく事が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
　(営業・販売・事務などのご経験をお持ちの方)

■歓迎条件：
・不動産営業経験者
・宅地建物取引士資格のある方
・賃貸経営管理士資格のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越5-10-19 イートス戸越公園ビル3F
勤務地最寄駅：東急大井町線／戸越公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※子育て、介護等で条件（勤務時間、日数等）の変更を希望される方については別途相談も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,727円～337,462円
固定残業手当/月：66,273円～104,538円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～442,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による（昨年度実績は2ヶ月分支給）
■昇給：年2回　※業績による
※粗利の10％をインセンティブとして支給します（支給規定あり）
→インセンティブは賞与ではなく、月給に上乗せして支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
宅地建物取引士：3万円／月
賃貸不動産経営管理士：1万円／月

＜その他補足＞
■誕生日手当（誕生日月に3万円）
■研修参加費助成制度
■退職金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■週休2日制（毎週水曜＋月4日）
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■夏期休暇（5日）
■有給休暇（入社日より5日付与、入社6ヶ月後5日付与）