株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

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人事オープンポジション（リーダー候補）～IT業界経験を活かせる／創業8年目の成長過程に参画～

人事オープンポジション（リーダー候補）～IT業界経験を活かせる／創業8年目の成長過程に参画～

■業務内容：
経験や適性に合わせて、採用・労務・制度のいずれかをお任せします。
※ご応募時にご希望のポジションを第二志望迄ご提示ください。

■業務詳細：
◎採用：IT業界の採用市場において、アジャイルで考え動くことで優秀な人材を採用する採用のプロフェッショナルを目指して頂けます。主な採用職種は、データサイエンティスト・エンジニアとなります。

◎労務：従業員数拡大に伴う、業務の煩雑化を未然に防ぐために、業務最適化を一緒に考え頂きます。また、ARISEが目指す「世界一働きがいのある職場づくり」実現のため、従業員情報を元に人事課題を考察し、健康経営、制度企画などの企画業務にも携わることが可能です。※給与はシェアード、社保はアウトソーシングです。

◎制度：目標設定・管理～評価・報酬を一連の流れとした人事制度の継続的な運用・改善や制度定着に向けたトレーニングや社員とのコミュニケーションを図っています。外部環境や社内の要請に応じてスピーディ且つ柔軟に人事制度をつくりかえていきます。会社・従業員視点のバランスをとりながら、双方にとって納得感のある人事制度にするかが腕の見せ所です。人事制度業務経験はもちろん、定常業務の運用～改善経験がある方も活躍できます！


■部署／チームの特徴：
現在、HRUnitは総勢で18名となり、採用チーム（4名）、教育チーム（4名）、労務健康チーム（4名）、人事企画チーム（4名）で分かれており、20～40代のメンバーで構成されています。

■ポジションの魅力：
当社は創業8年目を迎え、組織の基盤を整えつつある一方、拡大に向け一層の改善や新たな施策が必要なフェーズにあり、人事の主力メンバーとして会社の将来に大きな影響力を発揮できるポジションです。

■入社後のキャリアパス：
まずはこれまでのご経験が生かせるポジションにてご参画頂き、将来的には領域を広げる等、人事としてのスペシャリストを目指して頂けます。

■当社について：
当社はKDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして、2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のDXを支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界における採用、労務、制度いずれかの運用経験2年以上
・相手視点で考え、会話ができる方
・スピード感を持って自らの領域をやり切るスタンスの方
・週２～３回出社可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F
勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
624万円～918万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～540,000円

＜月給＞
390,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代含まず。残業代は実績に応じて別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度（ARISE University、各種研修・勉強会）
■外部セミナー参加支援
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇
※有給：15～20日（入社時按分付与　入社日3日）