日本エマルジョン株式会社 【埼玉県狭山市】工場施設の設計・メンテナンス業務／UIターン歓迎／社宅あり／マイカー通勤可

【埼玉県狭山市】工場施設の設計・メンテナンス業務／UIターン歓迎／社宅あり／マイカー通勤可

■業務概要：
・化粧水やクリーム、クレンジングオイルの原料となる非イオン性界面活性剤や肌にエモリエント性を付与する油剤の製造を行う当社にて、自社工場施設の設計・メンテナンス業務等をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲:当社業務全般】
・製造に用いる各種化学プラント設備、器具装置、工場施設を自社の用途に合わせて設計、計画し、官庁許認可申請、工事管理、及びメンテナンス等をお任せします。

■入社後の流れ：
・入社1年目は生産現場で研修を受け、生産の流れを理解していただきます。
その後、配属になりますが、まずは日々のトラブルに先輩社員と一緒に対応しながら、機械の仕組みを習得します。その後、生産設備の入れ替えや工場内設備の保全などに携わります。
例えば、高圧ガスや危険物設備を含む反応設備、自動化設備等の導入を計画するところから、大きな工事ではエンジニアリング会社との技術的検討、仕様設定、費用調整を行い、設置工事を管理して製造現場での生産が行えるよう調整して引き渡すまでを担当いただきます。
■組織構成：
・現在、同業務を行っている社員は1名（30代男性）が在籍しております。

■業務のやりがい／身に付くスキル：
・設備の新規導入や改良により、製品の品質や生産性が目に見えて向上したり、生産現場から「良くなった」と声をかけてもらえたりと、日々やりがいを感じられる仕事です。機械分野をはじめ、電気、建築、土木の分野も取り扱うため、幅広い知識を身に付けることができます。

■本求人の魅力／特徴：
【UIターン歓迎】
・当社は勤務地から徒歩5分の場所に2DKの社宅（月5,000円）を用意しております。駐車場も無料で利用できます。その為、地元に戻って働きたい方や狭山市で働きたい方にはピッタリな環境が整っています。
【当社について】
・当社水と油を乳化させる「界面活性剤」のメーカーです。非イオン系界面活性剤の特性にいち早く着目し、70年以上にわたり研究・開発・製造に携わってきました。用途が非常に広いことが特徴となり化粧品を中心に、各種洗浄剤、調整剤、変わったところではボールペンのインクなど、さまざまな分野で使用されています。大手食品メーカーと共同でアミノ酸系エモリエント剤を開発。共同特許を取得し、長くOEM供給しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■下記のいずれかに当てはまる方
・機械に触れることが好き
・製造業での設備機械修理経験を持っている
・工作機械の知識がある
・プラントエンジニアの経験がある
・機械又は電気系サービスエンジニアの経験がある
・機械，電気系学科出身

＜勤務地詳細＞
狭山工場
住所：埼玉県狭山市広瀬台2-5-4 （狭山工業団地）
勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可(狭山工場のみ)
【変更の範囲:当社拠点全般】

＜転勤＞
有
本社(東京都杉並区)・狭山工場(埼玉県狭山市)間で勤務場所を変更することがあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度・夏季/GWに工事のため労使協定に基づく連続勤務を要することがあります。(代休取得可)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
410万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
給与は本人の能力，経験を勘案して都度決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、11月）、平均5.5カ月(2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づく
家族手当：社内規定に基づく
住宅手当：社内規定に基づく
寮社宅：RC造2DK/BT・空室あり(2024年6月現在)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づく

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場研修あり（入社～3カ月程度）
会社指定の資格取得について、講習会・受験費用を会社が負担します。

＜その他補足＞
・資格手当(会社の定める資格を保有する場合に支給)
・時短勤務制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・社宅・家賃補助制度あり
・社員旅行あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始，夏季休暇，会社創立記念日
慶弔・特別休暇あり
労使協定に基づく有給休暇の一斉付与あり
会社カレンダーにより出勤日・休日の組み換えあり
工事管理のため工場休業日の出勤あり（代休取得可）