岩崎木材株式会社 【名古屋／未経験OK】建築資材の倉庫管理◎転勤無／年休124日／土日祝休／新規事業に繋がるポジション

【名古屋／未経験OK】建築資材の倉庫管理◎転勤無／年休124日／土日祝休／新規事業に繋がるポジション

◇未経験からチャレンジできるポジションです！
◇柔軟な発想や、行動力が活きる会社風土です！
◇倉庫管理をしながら新規事業の構想も考えられ、企業の成長に携わることができます！

■採用背景：
当社倉庫管理部門を永らく支えてきたスタッフの世代交代を見据えた増員となります。
今後のビジネス展開において、当社の倉庫を軸としたビジネスの検討も進めており、
柔軟なアイデアと行動力で一緒によりお客様に求められるサービスを作っていける方を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
当社材木倉庫における倉庫管理および配送管理をお任せします。

＜具体的には…＞
◎日々の業務
　・配送する為の木材の準備　／　どこに、どの商品をどれだけ配送するかを準備します
　・配送するドライバーの手配　／　誰がいつまでにどこに行くかを手配します
　・出荷するトラックへの積み込み　／　フォークリフトなどを使ってトラックへ積み込みます

◎長期的な業務
　・倉庫内の効率化検討　／　上記業務がどのように行えばスムーズに進むか？を検討します
　・倉庫内の活用方法検討　／　新規ビジネスに向けて社長および営業担当と相談しながら検討します

■勤務形態について：
材木を工事現場に配送する関係上、朝が早い勤務形態（7:00～16:00）となります。
業務を覚えていく中で前日に段取りを行い、出社時間を遅くするといった方法も出来ますので、
働き方に関してはご相談ください。

■求める人物像：
・自分で声を上げて業務を改善していける方
・チームワークを大事にしながら働くことができる方
・会社を変えていけることにワクワク出来る方

■当社のこだわり：
日本の国土のおよそ67%は森林です。
にもかかわらず海外からの木材輸入に頼り切っている現実に対し疑問を持ち続けてきた代表は、
豊田市にある林業を営む企業をM＆Aし、愛知県の木材を愛知県で消費する地産地消へのこだわりを追求しております。
今後は住宅建材の枠を超え「住生活の空間とサービス」を提供する企業を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験・業種未経験からチャレンジできます！

■歓迎条件：
・フォークリフトの免許をお持ちの方

◆◇こんな方が活躍できます◇◆
・自分で声を上げて業務を改善していける方
・チームワークを大事にしながら働くことができる方
・会社を変えていけることにワクワク出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区楠1-1906
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度
※前日に準備することで8:00～17:00などに調整も可能です！

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内支給（社内規定による）
家族手当：配偶者(所得税法上の扶養)18歳未満の未就学の子
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には入社後OJT（先輩社員への同行など）、社外提携している顧問コンサルタントによる教育サポートなどを想定しています。
スタディアプリを採用しています。

＜その他補足＞
■旅行
■カラオケルーム
■あんしんとくとく倶楽部会員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、GW 、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など