求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可能】ソリューション営業※買い物代行サービス「買い物コネクト」／LIFULLグループ【2021年5月にリリースした新規事業「買い物コネクト」のサービス領域拡大に伴い、事業開発のメンバーを募集】 ☆顧客に向き合い、本質的な課題を追求できる仕事 ☆週４日の在宅勤務可能 ☆自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、反応をリアルタイムに追える ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務範囲】・サービス導入時の顧客対応・反響/問い合わせがあった顧客に対する商談対応・顧客に対する導入/利用のための課題発見・施策立案・導入プロセスの改善及び機能提案・サービス導入後の利用状況ヒアリング・新機能の利用フォロー ※将来的には事業スケール・シナリオの仮説立案・検証・確立に携わっていただくポジションです ■サービス概要介護施設では、ご入居者様が希望される生活用品や食品などの買い物を施設スタッフが代行する、買い物代行業務があります。買い物代行業務には、購入商品の確認、商品の買い出し、入居者ごとの仕分けなどの時間や手間が多く、介護施設のスタッフに負荷がかかっています。そのような現場の業務負荷を下げるサービスとしてスタートしたのが「買い物コネクト」です。現在は老人ホーム・介護施設向けに利用拡大（1→10）を進めています。介護施設の施設長や担当者とやりとりしながら、顧客の導入工数/コストにおける潜在化した課題発見から導入までを裁量を持ってチャレンジしてもらいます。特に表面的な課題が導入のハードルになっている事業者様に対し、寄り添いながら状況をヒアリング、または障壁となっている部分を見つけ、顧客が満足して利用できる状態を作っていただきます。社内メンバーは4名で、事業責任者は医療・介護領域を中心に複数の新規事業の立ち上げ経験があります。サステナブルな最適解が見つかっていない日本の社会課題（買い物弱者問題）の解決に一緒に取り組み、変革を起こし続けていける方を募集します。 ■魅力・新規事業開発に関われる・様々なステークホルダーを巻き込みながら、社会課題解決に取り組める・多角的なスキルセットの習得ができる・介護業界やEコマース周辺に関する知識が身につく・自分自身で仮説構築から実行までを行うことができる
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・新規・既存顧客への営業経験（to B）3年以上・課題に合わせて提案営業されてきた方・無形商材を販売し、実績につなげた経験のある方 ■歓迎要件・複数の新規事業開発案件に関わったことある方・介護業界での勤務経験・営業企画の経験・自部署の戦略や戦術立案をされた経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業（会社全体）：20時間前後/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中も条件面の変更なし
給与	＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,600円～444,500円固定残業手当/月：85,700円～104,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,300円～549,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は貢献給、固定残業代は業務手当のことを指します ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ■賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■勤務時間内のセミナー、勉強会の参加および費用負担（都度相談）＜その他補足＞ ■総合型福利厚生サービス ■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給 ■永年勤続「感謝」表彰制度：勤続5年と10年の社員を対象に、カタログギフトやギフトカードの支給と特別休暇を付与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（年2日、有給休暇とは別に自身や家族の記念日・イベント等に使える特別休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容／サービスの特徴：
・LIFULL介護…日本最大級の情報量を誇り、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、相談者の希望に合う老人ホームをサイト上で比較、検討することが出来ます。施設への資料請求や見学予約も可能です。人生最期の大きな決断ともいえる、老人ホーム選びをさまざまな角度からサポートするサービスです。
・みんなの遺品整理…遺品整理士が在籍している全国800社以上の業者を集めた、比較検討サービスです。大切な人の生きた証を残しつつ、気持ちよく次の世代へ資産や遺品を引き継ぐために、顧客一人ひとりに最適な手伝いができる業者を提案します。

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4

設立: 2015年7月

従業員数: 83名

上場市場名: 非上場

資本金: 57百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://lifull-senior.com/

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求人コード 3010709592

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 半蔵門駅 / 麹町駅 / 永田町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社ＬＩＦＵＬＬ　ｓｅｎｉｏｒ【在宅勤務可能】ソリューション営業※買い物代行サービス「買い物コネクト」／LIFULLグループ

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給与	＜予定年収＞　460万円～630万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：277,600円～444,500円　固定残業手当/月：85,700円～104,900円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　363,300円～549,400円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※基本給は貢献給、固定残業代は業務手当のことを指します　※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します　■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく　■賞与：年1回（12月）※業績による　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区麹町1-4-4 　勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（年2日、有給休暇とは別に自身や家族の記念日・イベント等に使える特別休暇）

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