株式会社ジーユー

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【GU】ECサイト企画・制作◆売上高2千億円突破のファーストリテイリングG／在宅勤務可＜360＞

【GU】ECサイト企画・制作◆売上高2千億円突破のファーストリテイリングG／在宅勤務可＜360＞

■業務内容：【変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。】
商品マーケティングチームにおいて、ECサイトにおける担当カテゴリー（キッズ・グッズ・ウィメンズ・メンズ等の商品群カテゴリーのいずれか）のコミュニケーション開発をリードいたします。商品企画を担うデザイナーやMD、商品計画、クリエイティブやソーシャルメディアマーケティングなどの社内関連部署と連携しながら、以下の業務を行います。

■業務詳細：
・ブランドとして重点的に販促すべき商品について、各種マーケティング施策と連動させたECサイト内の特集ページの企画・制作（商品特集・シーズン特集・感謝祭等のセールやイベントとの連動企画・コラボレーション企画特集、等）
・担当カテゴリーの売上・トラック分析、またその結果に基づいたコンテンツの最適化
・グラフィックの撮影等のアセット開発、等

■部署概要：
グローバルマーケティング部は商品マーケティングチーム、ソーシャルマーケティングチーム、クリエイティブチーム、PRチーム、ストアマーケティングチームの5つのチームで構成され、商品の企画・開発段階からお客様のお手元に届くまでのすべてのプロセスに関わり、マーケティング戦略の立案から施策実行までを一気通貫で行っています。配属予定の商品マーケティング部のミッションは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、ビジュアル、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造すること、ブランディングから店舗内における販促施策までストーリー性をもったマーケティングプランの立案・実行をすることです。そのマーケティング施策とECサイトを連動させてお客様へブランドや商品の価値を魅力的に発信する特集ページの企画・制作を推進いただける方を募集します。

■キャリアパス：
ご希望に応じて、担当カテゴリーの拡大、マーケティング部内のチーム異動、マネジメント登用など多様なキャリアパスがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ファッションやトレンド情報への感度が高く、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ファッション関連の雑誌の編集施策の経験
・ウェブメディア等でのデジタルコンテンツの企画・運用の経験

■歓迎条件：
・アパレル業界もしくは、小売業でのECサイト運営経験
・外部委託先のマネジメント経験
・サイト制作やサイト分析などの経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
★有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：海外含め会社の定める場所に変更することがあります。】
※在宅勤務制度あり（出社とのハイブリッド勤務）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制または管理監督者（所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
620万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～430,000円

＜月給＞
390,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備／介護保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修


＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員販売
■カフェテリア
■確定拠出年金制度（401K）
■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度など