日華化学株式会社

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【日本橋／在宅可】サロン専売化粧品の商品企画・ブランドマネージャー※管理職候補◇残業10H

【日本橋／在宅可】サロン専売化粧品の商品企画・ブランドマネージャー※管理職候補◇残業10H

～「DEMI」ブランドを展開／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／フレックス有・残業少・年休120日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・市場調査、競合調査、サロンヒアリング
・ブランド戦略立案（新規ブランド／リブランド）
・社内外と連携した商品企画、処方検討
・パッケージデザイン、キービジュアル制作
・販売／マーケティング戦略の立案、実行ディレクション
・社内外向けプレゼン資料作成
・販促物／ディスプレイなどの企画立案、実行ディレクション

■製品について
(1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤
同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。
デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。
単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。

■働き方
・フレックスタイム制度あり。想定残業10h程度です。
・社員寮／借上社宅あり。子供手当有と福利厚生も充実しています。

■当社について
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。

■長期ビジョンについて
経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。
(1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円
(2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げる。
(3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上達成。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品の商品企画もしくはブランドマネージャー3年以上
・管理職経験（部下マネジメント経験必須）
・予算管理、P／L管理経験必須

■歓迎条件：
・全社もしくは複数のブランド、プロジェクトのリーダー経験
・サロン専売品の業界経験者

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビルディング3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.25時間、休憩：60分（原則12：00～13：00）
■残業：10時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：半年～1年

＜予定年収＞
573万円～667万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,938円～376,107円
固定残業手当/月：11,122円～12,953円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,060円～389,060円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は、ご経験やご経歴に応じて決定いたします。
※管理職の場合、年棒制給与となります。
■昇給、昇格あり
■賞与：年2回（想定年間5.0ヵ月）
※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※補足事項なし
家族手当：※弊社規定に従いお支払させていただきます。
寮社宅：弊社規定に従いお支払させていただきます。
社会保険：介護保険
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
役職手当／帰省手当／企業年金／社員持株会／互助会／独身寮／社宅／各種クラブ、スポーツ施設会員／語学教室／語学試験／通信教育講座

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制
・連続休暇（夏季休暇、年末年始休暇）
・特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇）
・慶弔休暇
・その他