株式会社バル・コーポレーション

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【京都／四条】フラワーコーディネーター※10年連続増収増益の企業／年休125日／残業20時間ほど

【京都／四条】フラワーコーディネーター※10年連続増収増益の企業／年休125日／残業20時間ほど

～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤なし／年休125日（土日祝）残業月平均20時間～
圧倒的な商品開発力と価格訴求力を強みに生活雑貨やファンシーグッズ、菓子など、大手100円ショップ向けに総合雑貨・食品の企画・販売を行っている当社にてフラワーコーディネーターの業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■概要：
大手100円ショップに販売している造花やフラワーを使ったラッピング飾りなどを作成いただきます。
もともとある花のパーツを組み合わせていく仕事です。入社後はまず花の検品などから取り組んでいただきます。
■配属組織：商品企画部、商品企画担当として造花企画を主に担当いただきます。
■組織構成：
造花担当は現在3名です。
20代～30代女性が所属しています。
■採用背景：
現メンバー1名が欠員予定のため、欠員補充として、花の知識（名称、咲く時期、花言葉、扱い方）がある方を募集しています。
■業務
・取り扱い商材
造花8割、ドライフラワー２割です。
・業務の流れ
（1）商品のコンセプトの起案、検討
（2）見積もり作成
（3）提案書作成、提案
（4）仕様やデザインの検討、試作品のチェック
（5）フラワーアレンジメント
（6）出荷量の予測、売上目標の立案
（7）社内へのプレゼンテーション、決裁
（8）導入管理（工場への指示だしや検品作業など）
└起案～販売まで約1年かかります。
・仕事の割合
フラワーアレンジ２割、見積もり関連2割、提案書関連3割、導入管理3割
■魅力・やりがい
自身が手がけたフラワーが販売されているのを店頭で見つけたり、雑誌やSNSで特集が組まれているのを見たりすると、やりがいを感じます。
お花が好き、アレンジが好き、という方に楽しんでいただける仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜いずれか必須＞
・ブライダルや葬祭でフラワーコーディネーターの経験のある方
・花屋さんでの就業経験がある方
・その他お花が好きで、組み合わせのコーディネートができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678 明治安田生命京都錦ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間の残業時間は概ね20時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に内容変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～239,000円
固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給には固定残業代は含まれていません。
固定残業代として：（66,000円～81,000円/４５時間分）残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。
実質的な平均残業時間は20時間程度です。
また水曜日はノー残業デーです。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000/月まで
家族手当：配偶者10,000円、子供1名につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年勤務以上が対象です。

＜定年＞
65歳
65歳以降の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職場でのOJT研修が中心になります。また社外研修受講制度があります。


＜その他補足＞
自社飲食店舗での食事補助制度あります（ランチ；半額負担します）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社の就業カレンダーに基づきます。
お盆、年末年始のお休みがあります。