求人詳細

募集要項

仕事内容	★第二新卒OK【愛知／発注者側】設備工事監理◆三菱自動車グループ／年休121日・有給率90％！出張無【★第二種電気工事士活かせる★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／祝日は有給奨励日で、取得率90％！出張夜勤なし】＼魅力ポイント／（1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています（2）案件はすべて三菱自動車から！発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています（3）現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です ■仕事の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。新規案件は少なく（3割未満）、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。 ◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています ◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。 ■具体的には… 工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。 ■はたらき方：・残業時間：月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています・フレックス制度あり・出張や夜勤：基本的になし ■組織構成：・25名が在籍・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須：・第一種電気工事士もしくは、第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ★電気系の学科卒の方歓迎です！★ ＜必要資格＞必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
勤務地	＜勤務地詳細＞岡崎事業部住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地三菱自動車工業岡崎製作所構内勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:10 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～263,000円＜月給＞ 210,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載 ※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給：年1回（1.5％）※業績・成績による ■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績3.7ヶ月 ■年収例（資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む）：505万円（33歳、入社8年目、月給25.4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：有扶手当寮社宅：条件による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。＜その他補足＞ ◆資格手当（1,000円～20,000円） ◆有扶手当（1人目：13,900円、以降は1人3,400円）※4人まで ◆食費手当（3,500円/月） ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆再雇用制度 ◆持株会制度 ◆三菱車社員販売制度 ◆妊娠期休業 ◆産前産後休業 ◆育児休業及び育児勤務制度（育児中に短時間勤務ができます） ◆介護休業及び介護勤務制度（介護中に短時間勤務ができます） ◆ライフプラン休業制度 ◆フレックスタイム ◆社員食堂あり ◆福利厚生倶楽部
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ◆週休2日制（土曜・日曜）※祝日は有給奨励日となります ◆ＧＷ休暇（9日間程度） ◆夏期休暇（9日間程度） ◆年末年始休暇（9日間程度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売（売店業務）、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。

所在地: 〒616-8501
京都府京都市右京区太秦巽町1

設立: 1988年1月

従業員数: 460名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 4,438百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mmc-mtecs.co.jp/

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求人コード 3010711937

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最寄り駅から探す: 北野桝塚駅 / 宇頭駅 / 三河上郷駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 受託加工業（各種加工・表面処理）

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給与	＜予定年収＞　420万円～520万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～263,000円　　＜月給＞　210,000円～263,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記月給・年収に残業手当のみ含め記載　※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定　■昇給：年1回（1.5％）※業績・成績による　■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績3.7ヶ月　■年収例（資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む）：505万円（33歳、入社8年目、月給25.4万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　岡崎事業部　住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地三菱自動車工業岡崎製作所構内　勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　◆週休2日制（土曜・日曜）※祝日は有給奨励日となります　◆ＧＷ休暇（9日間程度）　◆夏期休暇（9日間程度）　◆年末年始休暇（9日間程度）　◆慶弔休暇　◆有給休暇