ヨシダエルシス株式会社

企業情報を詳しく見る

【新大阪※設計未経験歓迎】建築設計※物流センターなど◆CADオペから設計にチャレンジ◆WLB整う

【新大阪※設計未経験歓迎】建築設計※物流センターなど◆CADオペから設計にチャレンジ◆WLB整う

～参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／新大阪徒歩圏内／国内シェアトップクラスメーカー～

物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事または鶏舎建築の設計及び施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき3ヶ月～1年程度）

■業務詳細：
・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ
・建築設計：屋根・壁の防熱工事または鶏舎の設計作業
・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理
・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ご担当物件概要：
・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。
・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。
・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。

■出張について
担当は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川等のエリアです。
・期間：日帰り～2週間程（宿泊はホテル等を用意します）
・頻度：案件によって出張なし～事務所にいるのが1ヶ月の間に2～3日
・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてますが、その後代休が付与されます。
※施工現場が遠方の場合「1週間に1回自宅に帰る」といった働き方になる場合もあり。
※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。

■組織構成：
大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。
建築部は3名（30代1名、50代2名）です。

■特徴：
自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。
多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎～
※CADオペレーターから設計職にキャリアチェンジ※
■必須条件：
・CADのご経験や知見をお持ちの方（CADソフト不問）

■歓迎条件
・建築施工管理の実務経験者（建築物の種類や規模は不問）
・建築業においてＤＸの推進もしくは利用の経験者

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号
勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】JR新大阪駅 東口（南） 徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も同条件

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～420,000円

＜月給＞
220,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による
【年収例】
年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与）
年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり（建築士1級・2級／建築施工管理技士1級）

＜その他補足＞
■制服貸与
■家族手当
■出張手当
■社用車貸与（新型RAV4など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

日曜、第2・第4・第5土曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ほか会社規定による
※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。
※有休取得を推奨しています。