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【東京/三井物産G】設備管理員（責任者候補）／残業月10時間程度／年間休日122日／資格取得支援

【東京/三井物産G】設備管理員（責任者候補）／残業月10時間程度／年間休日122日／資格取得支援

■業務内容：
設備の巡回保守点検業務、ﾄﾗﾌﾞﾙ一時対応、中央監視室での監視業務、小修繕、点検日程調整、協力業者管理、作業立会い、検針作業、各種報告書作成等をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■一日の流れ：
8:15 出勤、ミーティング前の書類確認
8:30 客先ミーティング、社内ミーティング
9:00 管理センターにて運転監視業務（空調状況確認等）、不具合報告書、定期書類作成。設備員と共にトラブル対応、テナント、客先、業者、他関係者の問い合わせ対応。
10:30 設備員より巡回後の報告を受ける。エネルギー使用状況の確認。
11:30 休憩（1時間）
12:30 管理センターにて運転監視業務。
13:30設備員と共に定期作業、及びトラブル対応、不具合報告書、定期書類作成。
テナント、客先、業者、他関係者の問い合わせ対応。
16:30 本日の振り返り。明日の準備。
17:15退勤

■組織構成：
6名で構成されています。（男性30～70代）

■仕事で係わる関係者、関係先：
施設利用者、客先

■入社後について：
現場で前任社員による引継ぎ、OJTにて実務習得していただきます。

■キャリアプラン：
基本的には異動はありませんが、将来的には別事業所への異動の可能性もあります。

■仕事の魅力：
当該事業所はオフィス、ホテル、学校、学生寮で構成されており、様々な用途に対応できる設備管理業務として貴重な経験が得られる魅力と、客先企業や建物所有者、利用者との接点も多く、対応した際に感謝の気持ちを頂けた時など、やりがいを感じることができます。築年数が経過している古い建物であるが、延命処置の考えを基にいかに費用をかけずに施設を安全に利用いただけるか、お客様へのサービス精神を発揮できる面白さがあります。

■やりがいや面白さを感じる瞬間：
日々の客先対応を行う時です。（排水詰まり等の不具合発生時における一時対応、応急処置。）

■仕事の大変さ：
設備に関する様々な不具合対応が求められることです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理業務経験5年以上
・責任者経験3年以上
・建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、その他設備管理関係の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

＜勤務地詳細＞
日中友好会館
住所：東京都文京区後楽1丁目5番3号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■飯田橋駅徒歩10分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
※試用期間中（3ヶ月間）の処遇変更はございません
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（前年実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：～65歳嘱託社員

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！）

＜その他補足＞
◆交通費全額支給(社内規程による)
◆社会保険完備（法定基準）
◆制服貸与(社内規程による)
◆各種手当(時間外、資格登録、他)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇付与日数は入社月による
有給休暇、各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）
休日出勤した場合代休を取得頂きます