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【宇都宮】通信制高校教員／生徒の成長を支援＜未経験歓迎＞土日休み◆スタンダード上場／自己成長支援企業

【宇都宮】通信制高校教員／生徒の成長を支援＜未経験歓迎＞土日休み◆スタンダード上場／自己成長支援企業

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。
生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）教科指導：
生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。
ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。
一部、集団指導もございます。

（2）生徒サポート
生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。
友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。

（3）地域連携活動
在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。
その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。

（4）事務
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。

■魅力・やりがい：
「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。

■仕事の厳しさ：
生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。

■雇用形態について：
正社員登用制度があり、正社員への登用も積極的に行っております。

■第一学院高等学校について：
第一学院高等学校は「1/1(いちぶんのいち)の教育」を教育理念とし、「生徒第一」の想いを大切に、生徒一人ひとりの高校卒業から進学・就職等の希望進路実現を支援する通信制高校です。
通信制高校「第一学院高等学校」では、全国に設置しているキャンパスに通って高校卒業を目指すコース、芸能やスポーツ（サッカー・スケートボード・スノーボード）・eスポーツ・美容・ペットの専門的な学習と高校卒業を両立するコース、自由な時間を確保しながらネット通信学習で高校卒業を目指すコースを展開しており、多様な状況にある生徒一人ひとりの高校卒業と希望進路の発見・実現を支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎～
・四年制大学卒以上の方

■歓迎条件：
・高校教員免許所持者歓迎（科目不問）

※「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」
「教員というと、教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」という方のご応募も大歓迎です◎


＜必要資格＞
必要条件：高等学校教員資格認定

＜勤務地詳細＞
第一学院高等学校（宇都宮キャンパス）
住所：栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土曜（月1回）勤務の場合は9：00～15：00勤務となります。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・本人希望等に応じ更新）、更新上限：無】※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も条件に変更なし

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。
※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
・自己啓発図書カード購入補助
・検定・各種試験受験料補助

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■社員持株会
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■自社保養所（淡路島）
■財形貯蓄制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真　など）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■スクーリング時別途手当支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日休み（月1回土曜出勤有り・校舎イベントにより、年間数日程度出勤可能性有り）
夏季休暇（4日間）、冬季休暇（5日間）