株式会社吉田石油店

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【千葉県八千代市】法人営業※石油関連の総合商社～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎／土日祝休み

【千葉県八千代市】法人営業※石油関連の総合商社～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎／土日祝休み

【石油関連製品の総合商社／創業98年／業界売上高・中四国No.1／土日祝休み】

■概要：
物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。
＜具体的には＞
・既存法人顧客との価格交渉、利用促進
・まだお取引のない顧客との新規契約

※提案例
◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー
◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案

※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。

■入社後の流れ：
入社～1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。

■キャリアパス：
当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。
その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。
入社3～4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。

■仕事の魅力：
石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。
商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。

■確かな営業基盤◎
現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。
また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・業種未経験歓迎／
■必須要件：
業界問わず何らかの法人営業経験や販売経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ルート16八千代サービスステーション
住所：千葉県八千代市米本4032-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※希望勤務地相談可能

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※研修終了後は、各エリアの支店またはサービスステーションを拠点に、営業活動を展開いただきます。

＜予定年収＞
395万円～514万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,800円～302,800円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,800円～352,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。
■月給（一律営業手当含む）＋各種手当＋報奨金（当社規定による）
【月収例】
■30万円/27歳（内訳：月給28万円+諸手当）
■33万円/31歳（内訳：月給30万円+諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度（受験費用会社全額負担)

＜その他補足＞
■各種手当：役職手当、資格手当、赴任手当、帰省手当（単身赴任者に月2回まで全額支給）、出張手当、各種報奨金(インセンティブ)
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■自動車損害保険の団体割引加入
■生命保険および医療保険への団体割引加入
■財形貯蓄
■社用車あり（営業業務中）
■制服貸与
■社内用携帯電話貸与
■社員旅行（年1回）
■優秀社員表彰および旅行（年1回）
■親睦会制度
■社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※毎年好きなタイミングで3連休取得を推奨。土日祝日と合わせて長期休暇にしてもOK。