株式会社大庄

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【東京】経理課長/年間休日123日/スタンダード上場企業勤務/退職金有/残業20h前後

【東京】経理課長/年間休日123日/スタンダード上場企業勤務/退職金有/残業20h前後

【創業50年の飲食業界大手/スタンダード市場上場企業で経験を積めます/年間休日123日/退職金あり】

■採用背景
「庄や」を中心とした飲食チェーンを運営する当社にて、経理部の管理職としてマネジメント業務を中心にお任せします。将来的に、経営企画などもご担当いただきます。

【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
・決算算業務（月次、四半期、年次）■キャッシュ・フロー計算書の作成
・グループ（課）のマネジメント
・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準）
・減損会計・入出金管理・監査法人対応
・税務

【組織】
計22名（大森本社17名、羽田物流センター5名）
本社経理部　財務G4名、経理G4名、固定資産G3名、店舗事務G5名

【当社の魅力】
税務（※内製化）や将来的には財務や経営企画等にもタッチできます。
残業20h前後で、従業員の働きやすい・活躍できる環境づくりに注力中です。飲食業界にも関わらず毎年8連休（もしくは4連休を2回）を取得する制度があり、まとまったお休みが取れるため、メリハリをつけて働ける環境が整っております！

【株式会社大庄について】
・1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「やるき茶屋」「日本海庄や」を中心とした
　飲食店チェーンを、全国約650店舗展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。
・「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、調理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
510万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～460,000円

＜月給＞
390,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
☆スキルアップ支援
・サクセス研修（社内階層別研修）・目的別研修（外部研修の受講）・資格取得支援制度

＜その他補足＞
☆生活支援・連続8日間休暇制度（または4日×2回）有給休暇取得推進・昼食補助・社員割引制度（月１回、店舗利用時に飲食代10％OFF）・シングルマザー・ファザー制度（一律3万円支給）・労働組合、共済会制度あり・総合福祉団体定期保険制度
☆資産形成支援・社員持ち株制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金
☆健康支援・インフルエンザ予防接種代 会社負担・人間ドック・精密検査に対する補助金
☆夢への応援・独立（開業）支援制度（ボランタリーチェーン（VC）制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日と祝日が重複した場合は出勤日。