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【港区】総務担当※コンビニ業界等大手と多数取引／三菱商事G／年休121日・残業月10時間

【港区】総務担当※コンビニ業界等大手と多数取引／三菱商事G／年休121日・残業月10時間

【三菱商事グループの食肉専門商社の総務担当/三年連続売上げ増！/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/年間休日121日月残業10Hでワークライフバランスも〇】

■職務内容
当社の人事総務部にて社有車管理や施設管理などの総務業務をお任せいたします。
【変更の範囲:当社の定める業務】

■具体的な業務内容
・社有車管理／事務所設備管理／BCP・防火防災
・労働環境管理／文書管理／什器備品管理
・社宅管理／社内行事／印章管理／消耗品・備品管理
・その他関連する総務・庶務業務

※上記業務のうち、入社後は社有車管理・ビル設備管理・BCPからご担当いただきます。
※業務に慣れてきましたらご本人の希望や適性を考慮の上、他の業務もご担当いただく予定です。

■配属先情報
人事総務部 計8名
部長1名、管理職1名、メンバー6名（男性3名、女性5名)

■採用背景
創業後、食肉を扱う専門商社として大手コンビニエンスストア、量販店等を中心にお取引をいただき事業を拡げて参りました。今回、より多くのお客様からのご期待に応えるためコーポレート部門の基盤を強化を目的として増員にて募集いたします。

■当社の強み
◇安定性
三菱商事の99%出資会社であり、畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。

◇成長性
当社で開発した商品が大手量販店のホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。

◇働き方
年間休日121日、フレックス制、残業も月10時間ほどであり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】　　
・総務での実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
衛生管理者または防火管理者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
480万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～363,000円

＜月給＞
270,000円～363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※想定年収は同一資格で1年間勤務いただき、月10時間の残業代を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度(転勤者・新入社員※一定の基準有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、産地研修、管理職研修、階層別研修、品質管理研修　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■旅行補助金制度
■福利厚生倶楽部会員（ホテル・スポーツクラブ等の各種割引）
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔、特別休暇他
※年間休日日数は年間118日以上を基準とし、社内カレンダーにより毎年変動（2024年度は121日を予定）
※有給休暇は入社3か月後より支給