ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【東京／転勤なし】経営企画◆服装自由◆日本生命G会社◆残業30H程度/在宅可

【東京／転勤なし】経営企画◆服装自由◆日本生命G会社◆残業30H程度/在宅可

■業務内容：
経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進　等）
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営会議体の事務局
・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務　等）
・経営環境に関する調査・情報収集・分析
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴・魅力：
経営企画業務全般に携われることが最大の魅力です。経営計画の実現に向けて、日常的な経営陣とのやりとりはもちろんのこと、各セクションと協働しながら少数精鋭で日々業務に取り組んでいます。また、会社が急成長しており、成長の一翼を直に担っていただける環境となっています。
■入社後のサポート体制：
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方は、これまでのご経験を考慮のうえ、まずはご活躍できるフィールドでの業務を担っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■働き方：
残業時間は月30時間程度です。リモートワークも推奨しており週2日程度の利用が可能です。
■当社の特徴：
・2018年5月に日本生命グループの一員となった同社は、同グループが持つ強固な経営基盤およびブランド力等を背景に、これまで培ってきたビジネスモデルをさらに強化し、お客さまにより一層の安心と満足をお届けしていきます。
・中途入社社員が多く、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。長く続けられる環境が整っている為、確かなスキル・キャリアを築いていきたいという方にはフィットした環境です。
■当社ビジネスの特徴：
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・元外資の風通しのよさと、日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験or企画・立案経験のある方
※経営企画経験に限定せず、事務企画や営業企画の経験者も歓迎

■歓迎条件：保険・金融業界において以下のいずれかの経験がある方
・企画・調査・戦略立案等の業務
・経営企画部門での業務
・中期経営計画・年次経営計画立案経験

＜勤務地詳細＞
大崎オフィス
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制導入部門ですが、基本の就業は9:00～17:00となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～530,000円

＜月給＞
340,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収：450万円～850万円(残業代、インセンティブボーナス込)
賞与　年１回
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金制度（選択制）、福利厚生パッケージサービス、出張手当、赴任手当、単身赴任手当　他
※手当支給対象者は社内規定に準ずる。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　など