株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

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【静岡市勤務】不動産開発（計画・図面作成等）～年休125日／プライム市場上場G／賞与約5.37ヶ月～

【静岡市勤務】不動産開発（計画・図面作成等）～年休125日／プライム市場上場G／賞与約5.37ヶ月～

～今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり／プライム上場／TOKAIグループ／年間休日1125日でワークライフバランスが整う環境です～

■職務概要：
インフラを扱う安定企業の不動産開発部門にて下記業務お任せします。今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。
・土地、建物調査（役所・法務局等）、査定、契約業務
・開発計画策定業務
・宅地分譲基本計画図作成(CAD図面)
・土地価格、造成工事費等の試算業務
・造成工事現場管理
・重要事項説明書作成
※下記の経験や資格をお持ちの方は活かして活躍できる環境です。
・CADでの造成計画図の作成経験をお持ちの方
・ゼネコン（土木系）、住宅会社(現場監督)、不動産コンサルタント会社、測量会社、土地家屋事務所等での勤務経験をお持ちの方
・二級建築士以上、一級土木施工管理士、一級建築施工管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■働き方：
仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあいとしておりメリハリがつけられる環境です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。
2023年度は年間休日125日、また完全週休2日制である為、ワークライフバランスを整えることができます。お仕事の頑張りも賞与にしっかり反映。会社全体で共通の福利厚生のため、ワークライフバランスを整ることにグループ全体で注力しています。
■職場環境：
困ったことがあればみんなで助け合う職場で、新人の方でもでもすぐに打ち解けることができます。
■当社の特徴：
・様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。
都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきた当社。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。
・安定した業績で長期就業が可能です。賞与は年2回、5年以上5ヶ月以上を継続しております。
■入社祝い金の支給あり（期間限定）：
【応募期間：2024年８月31日まで、入社期限：2024年10月31まで】
・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて
・お渡し日：入社日
・返金規定：なし

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験またはいずれかの資格をお持ちの方
・CADでの造成計画図の作成経験
・ゼネコン（土木系）、住宅会社(現場監督)、不動産コンサルタント会社、測量会社、土地家屋事務所等での勤務経験
・二級建築士以上、一級土木施工管理士、一級建築施工管理士、宅地建物取引士の資格


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。
予めご確認の上、ご応募ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
15:15～0:00勤務の場合、休憩19：00～20：00※月に1週間程度の夜間勤務があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
能力経験により応相談

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～306,000円

＜月給＞
247,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回。5年以上5ヶ月以上を継続しており、安定した業績です

賞与実績：約5.37ヶ月（昨年度実績）
モデル年収：30歳　500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 交通費は実費支給いたします
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、資格取得支援制度
■海外研修制度
■自己申告制度：社員全員の指導育成を図るために、自らの能力、業務知識の習得状況を反省し、将来の職種・勤務地・目標・進路を希望申告出来る制度

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■社員割引あり
■社員持ち株会制度
■社員登用制度あり
■住宅貸付金制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種サークル活動
■車通勤可、駐車場あり
■家族手当：子一人目9,000円、子二人目10,000円、子三人目以降15,000円／人（会社規定により、支給対象の場合支給）
■契約保養施設
■自己申告制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制　土日祝、夏季、有給（入社半年経過後10日付与予定）、年末年始、慶弔