伊藤忠食品株式会社

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【大阪/京橋】レシピ動画メディアの企画・制作/やりがいと働きやすさの両立/伊藤忠グループ

【大阪/京橋】レシピ動画メディアの企画・制作/やりがいと働きやすさの両立/伊藤忠グループ

【成長市場×注力事業/正社員登用実績9割/デジタルサイネージで新しい価値創造/平均残業20時間】

■募集背景：
リテールテック市場の拡大に伴い、レシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』を運営する株式会社エブリーと資本業務提携しデジタルサイネージを活用した販促施策を提案しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
小売店の店頭で放映するデジタルサイネージ広告動画や飲料食品メーカーの商品PR用店頭POPの他に、web制作業務などといった各種販促物の企画、制作をお任せします。
制作は案件によってインハウスと外注を使い分けており、ディレクション業務も発生します。
当社注力事業なので裁量権を持って働くことが可能です。
※サイネージは全国62チェーン、約1,700店舗まで導入拡大


■組織構成：
・リテール本部 DK運営部は管理職2名（課長・課長代行）、メンバー8名の計10名で構成されており、うち制作は2名が担当しております。
※男女比4：6／50代1名、40代1名、30代3名、20代5名
・チームで助け合いながら目標達成に向けて取り組んでいく雰囲気があります

■働き方
平均残業20時間、正社員登用実績9割で伊藤忠グループで長期的に安定して働ける環境です。

■DELISH KITCHENについて
・株式会社エブリーが運営する「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
・アプリ/SNS/ウェブ/店頭サイネージと幅広い接点を持ち、月間媒体利用者数の合計は約5,600万人

■雇用形態について
社内規定により契約社員スタートですが、正社員待遇と同等で、入社１年以内に正社員登用される方がほとんどです。

■当社について：
「酒類・食品卸売業」として全国約4,000社のメーカー様とお取引し、約50万アイテムを全国約1,000社の小売業様にお届けしています。中間流通業として6つの高度な機能を有し、それぞれの機能を駆使することで商品の安定供給と流通全体の効率化を可能にしています。全国の店頭からインターネット上に至るまで、日本の豊かな食生活を支えるライフラインとしての役割を果たしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・広告制作におけるグラフィックデザイン実務経験（Illustrator、Photoshop）3年以上
・制作物のプランニング、ライティングの実務経験

■歓迎用件
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・小売り、卸売り業界出身の方
・広告業界における実務経験をお持ちの方
・広告制作におけるディレクション経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京阪本線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
総合職に転換した場合は転勤の可能性：有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～460,000円

＜月給＞
360,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：基準を満たす場合に借上社宅を貸与
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：伊藤忠連合企業年金基金への加入

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダー研修、階層別研修、各種スキルアップ研修、Eラーニング、食に関連する資格（ワインソムリエ、食品表示検定など）の支援

＜その他補足＞
従業員持株会、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、福利厚生サービス、ジョブ・リターン制度、三大疫病等見舞金、がん先進医療補償金の支給（一部制度は正社員登用後に適用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間休日：120日～126日（年度による）
年次有給休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、育児目的休暇