クリナップ株式会社

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【語学力を活かす】イタリア最高級キッチンブランドのキッチンプランナー

【語学力を活かす】イタリア最高級キッチンブランドのキッチンプランナー

◎世界的な高級システムキッチンのイタリアブランド日本進出が始り、一気に拡大をしている中で高級ブランド「Valcucine（バルクッチーネ）」の独占パートナーとして日本進出をサポートしています。ハイクラスの顧客へ実際にインテリアコーディネートをご提案をしていく花形の仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【業務内容】
ショールームを中心にお客様(toC/toB)へイタリアValcucineキッチンのご紹介を行い、ご要望に合わせたプランニング、提案書・見積書の提出、成約、発注作業を行います。
■顧客情報をもとに担当別のナーチャリング・ショールーム誘致活動から始まり、商談・成約まで担当
■キッチンのプランニング・コーディネイト、提案書・見積書作成、２DCAD・3Dパース作成
■イタリアVakcucine社と英語での確認業務、コミュニケーション　
■海外・国内への発注と製作依頼　※提案する価格はセットで400万円から2000万円になります。※ValcucineTokyoは日本におけるイタリアValcucine社の独占パートナーになります。
【組織構成】
Valcucine事業部は現在9名で構成されています。（マネージャー1名、プランナー1名、営業４名、工務設計１名、広報PR2名）クリナップ社の新規事業の位置づけであり、一部他部門の社員も分野ごとに事業展開をしているため、体感としては20名ほどで動いている事業となります。事業としてもこれからさらに伸ばしていくフェーズですので組織拡大にも手触り感を持ちながら働ける環境となります。
【求人の魅力】
■インテリア好きが活きる…こだわりのブランドだからこそお客様もこだわりを持ってシステムキッチンを選択します。ブランドのフィロソフィーや芸術性を伝えると共に住空間をよりおしゃれで快適なものにするのかご提案が出来ます。
■東証一部の安定基盤と良好な就業環境…インテリア業界は通常土日祝にお客様対応をする必要があるため、火水休みであることが一般的です。同社の組織規模を活かし土日祝休みでの就業も可能であり、パソコンは19時にシャットダウンする残業抑制の取組みもあって、過度な働き方にはなりにくい環境となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・語学力のある方（英語またはイタリア語）
・海外ブランドのインテリア・キッチンに興味のある方、またはデザイン・建築・インテリアの学校卒か職務経験のある方
・ビジネスマナーをしっかりと身に着けていらっしゃる方
■歓迎要件
・ブランドキッチン・オーダーキッチン経験のある方
・キッチンスペシャリスト、インテリアコーディネイターをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都荒川区西日暮里6-22-22
勤務地最寄駅：各線／西日暮里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ValcucineTokyo
住所：東京都港区南青山4-1-12 ｺﾝﾌｫﾘｱ南青山
勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
現在は東京での展開からスタートしますが、数年後の事業拡大に伴い転勤の可能性有
グローバル職：有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間※19時にPCがシャットダウンしますので、過度な残業は発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,680円～300,000円

＜月給＞
202,680円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収・月給はグローバル職の場合。給与詳細は実務経験レベル・スキルにて決定。
※予定年収は、基本給×12ヵ月分＋前年度実績賞与額＋20H/月分の残業手当を含めて算出し。
【モデル年収】グローバル職(入社5年目)：基本給＋残業手当(20H想定)＋賞与見合＝400万円程度(年収見込み)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、部門別研修、通信教育制度、eラーニング等

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児休業制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜・祝日
夏期連続休暇、年末年始連続休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など
※商談の都合で休日対応も一部ありますが、振替休日は１００％取得してもらうことになります。