円谷フィールズホールディングス株式会社

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【人事/新卒採用中心】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/遊技機事業の採用ポジション/プライム上場

【人事/新卒採用中心】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/遊技機事業の採用ポジション/プライム上場

【採用から人事企画まで幅広くお任せ／「ウルトラマン」など有名コンテンツを保有するプライム上場企業／年休125日／退職金あり】
弊グループの主力事業である遊技機（パチンコパチスロ）事業の新卒採用の担当者として、採用計画の設計・媒体の企画検討・選考の設計や実施・内定者フォローまで幅広くご担当いただきます。
■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
主に同社の子会社であるフィールズ株式会社の採用として、以下の業務をお任せします。ご経験に応じて、業務の一部を分担して取り組んでいただく予定なので人事未経験の方でも歓迎いたします。
・採用：新卒採用、キャリア採用、その他採用（主業務）
・採用企画、募集媒体の選定、説明会運営、選考運営、内定者フォロー
・人事企画：人事制度などの企画業務（チャレンジ業務）
・その他：子会社のフィールズ株式会社の人事企画、採用業務など
■配属部署について：
・部長クラス1名、 課長クラス2名（男性１名、女性1名）、 メンバー8名（男性3名，女性5名））
■このポジションの特徴：
当社では「すべての人に最高の余暇を」というビジョンの元、エンターテイメント領域における複数事業を行っております。主力となる遊技機(パチンコパチスロ事業)では、業界で唯一のビジネスモデルを持ちながら、プライベートブランドの遊技機の開発に着手し業界をリードする存在を目指しています。ご志向とご経験に応じ、立ち上げ間もない事業の人事企画・給与労務・研修などにも幅広くチャレンジいただける環境となっております。また、経営に近いポジションであるため、当グループ全体の取締役、円谷プロダクションの経営陣とも直接やり取りができるポジションとなっております。
■当社の魅力：
当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験(1年以上目安)
・新卒・中途・非正規採用系の人材企業での営業経験(1年以上目安)
・人材派遣でのクライアント・カスタマー双方とのコミュニケーション経験(2年以上目安)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー24F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,300円～381,000円
固定残業手当/月：81,000円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,300円～515,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■社員持株会（奨励金あり）
■リロクラブ加入（スポーツや食事、娯楽など全国の契約施設を優待価格で利用）
■グループ会社が運営するレストランやジムを優待価格で利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇（原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日）、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇