更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/7/8(月)~2024/10/6(日)

三菱マテリアル株式会社

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【大阪/堺市】自社設備のメンテナンス(電気)※プライム上場大手非鉄金属メーカー/福利厚生◎

  • 正社員
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仕事内容

【大阪/堺市】自社設備のメンテナンス(電気)※プライム上場大手非鉄金属メーカー/福利厚生◎

■業務内容
当社の高機能製品カンパニーの銅製品を製造する主力工場で、自社設備のメンテナンス、設備投資をお任せします。安全・安心を守り、製造と業務の効率化を遂行がミッションとなります。

<入社後すぐ任せたい仕事>
・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務
・製造設備のメンテナンス、設備投資
<将来的に任せたい仕事>
ゆくゆくは生産ラインの改善や立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当頂きます。
将来的にはグループ長→課長→工場幹部→本社幹部とキャリアを積むことも可能です。
【変更の範囲:企業が定める業務】

■仕事のやりがい・働き方
・工場のものづくりを設備の専門家として支えるやりがいのある仕事です。
・電気主任技術者の資格を活かし、工場全体にわたる管理業務を行えます。
・社内各部署、社外業者、施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力を身に付け自己成長が図れます。
・操業維持のための突発修繕対応では、早期復旧できるよう早急な対応が求められる(数度/年の呼出可能性あり。)
・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあるので休日出勤があります(1~2回/月)
・残業20H程、フレックス勤務可(部署により諸規定有)、福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境です。

■組織構成
◎大阪・堺工場 技術部設備管理課
課長1名、グループ長2名、総合職6名、基幹職7名
◎大阪・三宝製作所 技術部保全課
課長1名、課長補佐4名、総合職2名、基幹職18名
◎福島・若松製作所 技術部保全課
課長1名、課長補佐3名、総合職6名、基幹職13名

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第2種電気主任技術者以上の資格保有者
※上記資格を用いた実務経験が概ね3年以上の方を想定

■歓迎条件:
・プログラマブルコントローラーの回路設計、改修経験
・電気工事士資格保有者
・エネルギー管理士資格保有者
・工場設備等のメンテナンス業務経験者
・英語スキル ※英文のマニュアル等が理解できる程度

<語学補足>
英文のマニュアル等が理解できる程度があれば尚可

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細1>
堺工場(高機能製品C)
住所:大阪府堺市西区築港新町3-1-9
勤務地最寄駅:石津川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
三宝製作所(高機能製品C)
住所:大阪府堺市堺区三宝町8-374
勤務地最寄駅:七道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
若松製作所(高機能製品C)
住所:福島県会津若松市扇町1-1-2
勤務地最寄駅:会津若松駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
上記が初任地として考えられる勤務地です。※ローテーションによる転勤があります。【変更の範囲:企業が定める事業所】
ご希望と適性等を鑑みて、選考を通じて初任地を決定いたします。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間補足堺工場:8:15~17:00/三宝製作所・若松製作所:8:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間とする。(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年)
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~480,000円

<月給>
280,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
■賞与:年3回(3月/6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)

<その他補足>
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅(勤務地により異なる)
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる)
■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる)
■ベネフィットステーション(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで)
■副業・兼業トライアル制度…他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■GW/夏季・年末年始
■有給休暇:入社日に付与(入社月により2日~16日)
■時間帯有給休暇取得可
※年間休日 堺工場:118日/三宝製作所・若松製作所:126日

会社概要

事業概要
■主要事業概要:
◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
所在地
〒100-8117
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
設立
1950年4月
従業員数
5,408名
上場市場名
プライム市場
資本金
119,457百万円
売上高
1,540,642百万円
経常利益
54,102百万円
平均年齢
42.06歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010713120

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