東亜建設工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【新宿】IR担当 ※プライム上場／創業100年超・海洋土木が強みのゼネコン／フルフレックス

【新宿】IR担当 ※プライム上場／創業100年超・海洋土木が強みのゼネコン／フルフレックス

【東証プライム上場／海洋土木の分野で100年以上の歴史ある企業／年休123日／フルフレックス／各種手当など福利厚生充実】
■業務内容：
創業100年超、海洋土木を強みにする社会インフラ企業である当社にて、さらなる経営体制強化にむけてIR担当者を新たに募集いたします。

■業務詳細：
・IRイベントの企画、運営
・投資家対応・アナリスト対応
・有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイトでの情報発信業務、各種広報業務 等
【変更の範囲：上記ほか、会社の定める業務】

■配属先情報：本社（東京） 経営企画本部 経営企画部

■当社について：
東証プライム上場企業で創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです。明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。建築事業は約50年の歴史があり、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・IRの経験がある方（建設業界の経験は不問）
・金融機関でのアナリスト経験
・IRコンサル経験

■歓迎条件：
・英語スキルのある方
・CMA資格をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語スキル

＜必要資格＞
歓迎条件：CMA（米国公認管理会計士）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩10分／京王電鉄京王線初台駅 徒歩8分
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワーク規定に定める在宅勤務の就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、入社してから数年後に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には平均残業時間（30時間／月）が含まれています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：社員寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※勤続3年未満は支給対象外

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、建築4・5年次研修、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、建築積算研修、新任幹部職研修　他

＜その他補足＞
■寮・社宅：（例）寮：関東負担1万円程度／用水熱会社負担、社宅：関東負担2万円程度）※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加
■単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円／月）
■役職手当
■資格手当（一級建築士手当）
■各種リゾートホテル・スポーツクラブ
■社内預金
■社員持株会
■各種財形
■各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■DC制度
■株式給付制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（4／1～9／30 : 10日、10／1～12／31 : 5日、1／1～3／31 : 3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇　他