シチズン時計株式会社
【東京】サステナビリティ推進(ESG・環境対応)◇世界有数の時計メーカーCITIZEN/残業10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界有数の時計メーカーのシチズン時計社/ワークライフバランス抜群~
■業務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向け、サステナブル経営を推進しています。その中でも中心となるのが環境関連業務です。
グループ全体の温室効果ガス排出量削減や、サステナビリティサイト更新、サステナブルな製品の創出など、シチズングループのサステナビリティ全般に関わる取り組みを推進する業務をお任せします。
■業務詳細:
サステナビリティ全般に関わる施策検討を行っていただきます。
(1)サステナブルな製品の創出の推進
(2)ESG評価対応に関わる業務 (各種調査への回答、ESG評価結果のフィードバック、サステナビリティサイト更新など)
(3)温室効果ガス削減目標の達成に向けた取り組みの推進(サプライチェーン排出量削減に向けた施策検討、製品のカーボンフットプリント算出検討など)
ゆくゆくは、上記の環境活動の戦略策定や取り組みの統括をお任せしたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の掲げるサステナブル:
◇概要
当社では「サステナブルプロダクツ」「サステナブルファクトリー」「サステナビリティ推進体制」等の分野で、2030年までに目指す姿を定めています。
シチズングループでは、シチズン時計の代表取締役社長を委員長とし、シチズン時計の常勤取締役、事業統括会社社長を委員とする「サステナビリティ委員会」を2020年4月に設置しました。四半期に1回開催され、主にマテリアリティに関する審議や活動状況の進捗確認、外部講師による勉強会等が行われます。委員会事務局であるシチズン時計の経営企画部および環境・CSR担当部門は、グループ各社の経営企画部および環境・CSR担当部門およびマテリアリティに関連する各委員会事務局と共に、サステナビリティ事務局会議も運営し、各社でのサステナビリティに関する課題の検証や活動状況の進捗等を定期的に確認しています。
◇詳細
下記より当社のサステナビリティについて記載しておりますので、ぜひご一読ください。
https://www.citizen.co.jp/sustainability/
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サステナビリティ、ESG、環境分野関連に関する何かしらの業務経験(年数は不問です)
■歓迎条件:
・主体となってプロジェクト(内容不問)を推進された経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都西東京市田無町6-1-12
勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分
JR中央線「武蔵境駅」からバスに乗り「田無駅」にて下車し徒歩約8分
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.54ヶ月)
■年収例:
・年収600万円/入社10年目(月給35万円+賞与)
・年収480万円/入社6年目(月給27万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員~新任役員)、オープンカレッジ(自己啓発)、ビジネスライセンス
■時計学校
<その他補足>
■時間外勤務手当(100%支給)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■各種研修制度
■クラブ・サークル活動
■社内販売
■時間短縮勤務、時差勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(1時間単位で取得可)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、プール休暇制度※有給休暇の平均取得日数13.2日(2023年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:各種時計類及びその部分品の製造及び販売並びに持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、グループ技術開発及び知的財産の管理その他経営管理等。
■企業理念:社名の「CITIZEN」という言葉は世界中で一般的に「すべての国民」という意味で使われています。同社は「市民に愛され親しまれる」製品づくりを通じて、世界の人々の暮らしに貢献することを使命としています。- 所在地
〒188-8511
東京都西東京市田無町6-1-12- 設立
- 1930年5月
- 従業員数
- 11,935名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 32,648百万円
- 売上高
312,830百万円
- 経常利益
- 30,810百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.