更新日 : 2024/8/20(火)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

株式会社 大京

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【東京】ITアーキテクト※情報システム部の基盤強化のための募集/攻めのIT経営銘柄」受賞

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】ITアーキテクト※情報システム部の基盤強化のための募集/攻めのIT経営銘柄」受賞

■業務内容:
ITアーキテクトとして、システム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで描いていただきます。

■今後の構想:
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、来期のシステム投資予算は昨対比1.5倍となっております。
(1)システム再構築→大京グループのシステム統合
(2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改
(3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC
(4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減

■組織構成:
現在、情報システム部門は30名の組織となっております。平均年齢は40代中盤となっております。

■働きやすい環境:
年間休日127日、残業20~30時間程度と非常に働きやすい環境です。。ノー残業デーの実施や残業する際、事前にパソコンの使用延長申請を行わないと、20時以降はパソコンが使えなくなる自動シャットダウンシステムを導入しています。そのように働きやすい環境を作り、離職率は約3.6%を誇ります。

■情報システム部門強化の取り組み:
情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、外部コンサルによる社員のスキル見える化や、AWSEssenncialsやデータサイエンティストを実施しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム化構想及びにアーキテクチャ設計、要件定義のいずれかのご経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業は20~30時間程度となっております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~

<月給>
400,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
※残業超過分は別途支給
※昇給:年1回、業績給:年4回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(月額15万)まで実費にて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。

<その他補足>
【住宅・お金】財形貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、持株会、一般貸付(社内融資)、クラブ活動、他 
【資格取得】資格取得支援講座、資格取得助成金制度集中学習ウィーク、他 
【育児支援】産前産後休暇、育児休業、時短勤務、在宅勤務他 
【自己啓発】通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座、他 
【その他】DHP(大京グループ健康プログラム)、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿(喜寿)祝品、結婚・出産祝い金、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休暇:夏期/年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
~マンション累計供給戸数第1位(2023年12月末日現在)~
■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。
■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
所在地
〒151-8506
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
設立
1964年12月
従業員数
512名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
46,055百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daikyo.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010717840

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