シュルンベルジェ株式会社

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【神奈川】テスト企画エンジニア(テストシステム導入～保守管理/不良解析)※世界的オイルサービス会社

【神奈川】テスト企画エンジニア(テストシステム導入～保守管理/不良解析)※世界的オイルサービス会社

【多種多様な石油探査用の品質を支えるためのテスト手法の企画業務に携わりませんか。業界大手の「シュルンベルジェ」で、グローバルに活躍いただける方を募集いたします】
～世界最大のオイルフィールドサービス会社/年休125日・残業時間10h程度・転勤無し・福利厚生充実で良好な就業環境～

■職務概要:
当社製造部門の事業拡大に伴い、音響 (音波・坑井内地震探査)、光学分析装置、坑井用ケーブル通信、センサー (水晶圧力センサー、地震センサー) などの技術を活用した石油探査用機器の品質の向上に携わっていただきます。
（1）製造テスト工程における工程管理および品質保証の実施
（2）新規テストシステムの導入計画の立案および運用
（3）既存テストシステムの保守管理及び最適化
（4）被試験デバイスの不具合解析 (主に電子回路基板)
（5）海外支社との折衝および技術的討論

■魅力：
【裁量のある業務に携われる】
同社のテスト手法の企画の技術者として、企画～設計/導入～保守～課題解決と幅広い業務に携わっていただくことができます。
【長期就業ができる良好な環境】
年間休日125日以上・残業時間10h程度・転勤無し・福利厚生充実と長期で業務しやすい環境が整っています。車通勤も可能で、入社時の転居サポートなどもございます。
【グローバルにスキルアップできる精度】
入社後、グローバルプログラムを受けていただけます。これは、会社の人事制度を体系的に学ぶことができるグローバル共通の研修です。このプログラムにより、最先端の人事業務、自身の担当以外の人事のスキル、語学力を見につけることができます。

■同社について
同社は、世界最大のオイルフィールドサービス会社として、世界中に10万人以上、140ヶ国にわたる国籍を持つ社員が、約85ヶ国でビジネスを展開しています。
※主事業のオイルフィールド(油田)サービスとは、石油や天然ガスを得るためにどこを掘削すべきか、試掘を安全・正確にかつ効率的に行うためにはどうするべきか、といった情報やサービスを、顧客である石油・天然ガス会社に提供するものです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いづれかに当てはまる方）
・回路図面読める方
・電気系の知識をお持ちの方
※英語力必須(読みができる方）

※MRP/ERP（MFG-PRO、SAP等）を活用しております。
※RPAのプログラミングスキル/多品種少量生産の経験/SAP 使用経験をお持ちの方は歓迎いたします。

＜語学補足＞
一定の英語力(読み書き、聞き取り)必須※社内外のコミュニケーション、研修プログラムが全て英語のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区渕野辺2-2-1
勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間以下／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：295,000円～350,000円

＜月額＞
410,000円～465,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力などを考慮し決定
■年俸額を12分割して毎月支給
■その他にインセンティブ賞与あり（入社グレードによる）

<固定残業手当　金額一律支給>
※固定残業手当は月、３0時間該当分、一律115,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付、確定拠出

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修、各種技術研修（業務に直結した分野別技術教育・視野拡大のための技術教養セミナーなど多数）、各種一般教育（マネジメント職教育・社外教育機関）

＜その他補足＞
■退職年金
■団体生命保険制度
■各種慶弔見舞金、各種財形貯蓄
■財形奨励金、財形住宅融資
■育児時間制度
■保養地宿泊費補助、クラブ活動
■健康診断、医療費補助 など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※上記年間休日は有給休暇を含まない日数
夏季・年末年始休暇、GW、病気・各種慶弔有給休暇、有給生理休暇、産前産後休暇、育児休業休暇