ゼンウェル・オーダード株式会社 【静岡/磐田市】提案営業～既存営業メイン/転勤無し/大手取引先多数の安定企業～

【静岡/磐田市】提案営業～既存営業メイン/転勤無し/大手取引先多数の安定企業～

■業務内容：部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをオーダーメイドしている当社において、営業担当としてお客様の要望に合わせた仕様の提案および、生産性の向上へのご提案をお任せします。
複雑なパーツもお客様よりオーダーされた方向、位置に供給することで生産ラインの稼働率向上、生産能力の最大化を図ります。
※パーツフィーダー：車や日用品などを製造する工場の「生産ライン」で部品を供給する「自動部品供給装置」のことです。（パーツ：部品、フィーダー：供給装置）
■業務詳細：製造ラインの新設や改修の検討、新規機械導入を検討している顧客にパーツフィーダー機器の提案を行います。企業様から供給する部品、部品寸法や向き、1分でどれくらいの部品を送るのかなどをヒアリング又は提示頂き「最適なパーツフィーダー、効率化」などをトータルにご提案頂きます。デンソーやトヨタ等大手取引先が多く、担当企業は平均4~5社（従業員1000人以上の規模の会社が多い）、既存の営業が9割となります。担当先はライン構築をしている部署や工場長になりノルマはあるものの、社内の達成率は7～8割と本人次第で達成できる数字となっております。
■やりがい：ないものを自身の思考で創っていく面白み、また顧客の要望に応えることができた時に達成感を感じることができます。取引先も大手の顧客が多く、一回の依頼は4～20台を扱う為重要な仕事となります。
■営業エリア：磐田市近郊の既存顧客への営業活動からスタートして頂きます。外出は社用車（AT）を使用します。将来は管理職候補として全国の既存顧客への営業もお任せしていきます。
■残業時間について：トータルプロデュースである為、納期も余裕があり自由度高くなっております。その為残業時間も月平均27時間と抑えることができてます。
■研修制度：研修期間は1年間と充実した教育環境が整っております。2～3週間は本社静岡県磐田市にて研修（機械、電気制御）、半年間は上郷工場で製品理解をして頂きます。その後は上司の方と同行訪問をして頂きます。業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っております。
■評価制度：数字と顧客の評価やリピート件数等総合的に判断します。半年に１回面談を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商社（機械・電子機器等）またはメーカーでの営業経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

■歓迎条件：
・セットメーカー(部品供給機器などの製造)や機械系商社での勤務経験がある方
・中型自動車免許第一種（MT尚可）※入社後の取得も相談に応じます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市高見丘1218
勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制■残業平均27時間／月■総所定労働時間は2032時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％～5.00％※過去実績）
■賞与：年2回（計5.1ヶ月分※過去実績）
■モデル年収：
40代：500万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり（フォークリフトや玉掛等、業務に必要と判断した場合は会社負担で資格を取得して頂きます）

＜その他補足＞
■給食補助1食170円
■家族手当：第一扶養者15,000円、第二扶養者3,500円／月
■住宅手当（回数制限有）：持家17,500円、賃貸12,000円／月
■育児・介護休業取得実績あり(男性育児休業取得実績あり)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜（長期連休月に出勤あり：年4回程度）日曜、GW、お盆、年末
年次有給（入社半年後に付与）ほか、各種休暇あり
※その他会社カレンダーによる