株式会社ファミリーマート 【社内SE】EDI・受発注システム担当※残業20時間程度／上流メイン／DX推進に貢献

【社内SE】EDI・受発注システム担当※残業20時間程度／上流メイン／DX推進に貢献

■業務概要：
システム本部SCM・物流系システム開発部門として、EDI・受発注システムの開発・運用を担当していただきます。
実際のシステム開発は、システムベンダが行うため、上流工程やプロジェクト管理などがメインとなります。
社内は、SCM部門、商品開発部門と、社外はメーカー、卸などと幅広く連携します。
ご入社後は、技術仕様、システムのグランドデザインも構想し、プロジェクトメンバーとして企画段階から参画頂く予定です。
■業務例：
・受発注システムの設計・開発、運用業務。
・EDIシステムの設計・開発・運用業務。
・要求仕様に基づき、システム開発ベンダと要件定義を実施します。システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進めますのでベンダーマネジメントを含むプロジェクトのリード業務。
・EDIを通じた物流会社，卸し，関連取引先とのデータ交換の業務調整、支援業務。
■募集背景：
CVSでは大手メーカ、卸しを通じて受発注＝仕入れを行なっておりますが、よりシンプルで柔軟な対応ができるシステムが求められています。
生産、物流などSCM全体のシステムDX化も強力に推進しており、システム開発の中核を担う人材を幅広く求めています。
■当社について：
現在、ファミリーマートは更なる利便性や労働生産性を向上させる変革のチャレンジを進めております。例えば、「ファミペイ」を通じた電子決済の更なる普及は、消費者に対して利便性を提供するだけでなく、従業員の労働生産性向上に繋がるなど、消費者・従業員両方に対して影響を与えられます。国内だけでも16,300店舗、毎日1000万人以上の顧客とのタッチポイントを有するファミリーマートだからこそ、世の中に与えるインパクトは計り知れません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムベンダでの流通・小売り業界の受発注システム・EDIシステム開発経験のある方(5年以上)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・流通/小売り業に関わらず、受発注システムの開発/運用経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～
その他固定手当/月：20,000円～

＜月給＞
262,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※年収は前職年収等を考慮し決定します。即戦力となる方優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)
住宅手当：地域手当として支給
寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修　等


＜その他補足＞
■ファミリーマート共済会
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■管理職手当
■育児介護勤務制度
■レジャー施設割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇　等