近畿防蝕株式会社 【兵庫/三木】生産技術 ※適性に応じた業務振り分け／新設部署／転勤なし／マイカー通勤OK/残業ほぼ無

【兵庫/三木】生産技術 ※適性に応じた業務振り分け／新設部署／転勤なし／マイカー通勤OK/残業ほぼ無

【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤OK/転勤なし/残業ほぼなし】

■職務内容：
2019年に新設した技術部にて、生産技術として広く業務をお任せします。
ご入社いただいた方はまず、製造からスタートし（約1年～2年程度）現場の作業の流れ、製造工程の仕組みなど実務を覚えていただきます。
めっき技術は特殊な技術となるため、現場での業務を重視しています。
そのため、充実した研修も用意しており、業界が異なる方も活躍いただけるポジションとなります。

具体的には
・設備投資：めっき設備、研磨機等５千万円／件
・設備開発　や　ラインの立ち上げ
・工法開発や工程設計、設備の設計、導入など

生産技術の一貫としてめっきの品質保証や研究開発も行って頂き、
時には営業と協力して業務を進める事もございます。
弊社のコア技術に関わる重要なポジションとなります。

■組織体制：
現在技術部は、40代1名（技術部係長）となっております。
全社として中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。

■研修内容：
めっき技術講習会を2ヶ月に1回、人材育成の為の研修会を毎週1回行っており、研修体制が充実しているので、数多くの未経験の方が活躍されております。
まずは製品を知って頂く為、１－２年程度現場にて製品を学んでいただきます

■働き方：
年間休日112日、土日休み、残業ほぼ無し、転勤無と地元に根付いて勤務が可能です

■同社の技術：
従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています

同社では長年にわたり蓄積されたノウハウや加工技術により、技術者の手で仕上げを行っています。こうした技術を継承し、めっき加工のプロとして活躍することができます。また、資格の取得支援や外部講師を招いての講習会等も行っているため、一生モノのスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方にはマッチした環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・理系の学部を卒業された方
・製造業界にて、何かしらのエンジニア経験をお持ちの方(研究開発/生産技術/品質管理などご経験をお持ちの方）
■歓迎条件：
・化学の知識をお持ちの方
・めっき加工の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三木市別所町近藤中川原248-7
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与あり（業績による）※10年以上にわたり支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで※車通勤：800円／km片道支給
家族手当：配偶者月5000円、子一人月2000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格の取得支援
■外部講師を招いての講習会　等

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■制服支給
■社員旅行（年1回）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇
※7月～9月は土・日曜日休み、その他の月は隔週で週休2日
※会社カレンダーによる勤務になります。