更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

ナミックス株式会社

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※英語力を活かせる仕事※【新潟市】法務担当◆実務経験不問◆海外顧客とのやり取り多数◆年休120日◆

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

※英語力を活かせる仕事※【新潟市】法務担当◆実務経験不問◆海外顧客とのやり取り多数◆年休120日◆

<世界トップシェア企業の『法務』を募集/海外取引が多く、英語を活用した業務経験が積めます/年間休日120日・土日休み>
■採用背景:
グローバルに事業を展開しているなか、国内外の各種契約の対応の他、ビジネスに係るスキームの検討、法令調査等、法務機能の強化も同時進行で進めております。現在のメンバーを基軸としながらも、今後のリーダー候補として人員増員をしたく、募集いたしました。
■業務内容:
■契約法務(スキーム検討・レビュー・指導・修正・交渉・管理)
■法令調査
■リーガルリスクマネジメント
■弁護士との折衝
■社内における法務体制の構築、それに伴う調整
契約書の作成、レビュー、リーガルリスクの指摘が日常業務になります。海外との案件も多く、約8割が英文契約です。また、他部署の方から相談を受けることもございます。メールやオンラインのやり取りがメインですが、お客様がご来社いただくこともありますので、スピーキングの経験も積めます。
■組織体制
知的財産法務部門リーダー1名、法務チームリーダー1名、メンバー1名の計3名で対応しております。
■働く環境
・土日休み
・年間休日120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇、介護休暇
・積立有給休暇
・リフレッシュ休暇
ほか
・育児・介護休業制度
・私傷病による休業制度 など
■当社の強み
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須経験:
企業での法務経験2年以上
上記と同等の知見・法的素養がある方
英語に対して苦手意識のない方
⇒TOEIC(R)テスト(R)700点、英検2級以上、又は準ずる英語力、もしくは英文契約書に慣れている方
■歓迎経験:
メーカーでの法務経験

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ナミックステクノコア
住所:新潟県新潟市北区島見町(県営東港工業団地内)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可・駐車場あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業26時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
日給月給制での支給となります。

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:12,500円~17,500円
固定残業手当/月:72,500円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回 1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績)
【賞与】年3回(昨年度実績6.0ヶ月分)
【手当】役職手当
※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度・通信教育・資格取得褒賞制度あり

<その他補足>
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員食堂利用無料
・託児所あり
・従業員専用駐車場あり
・各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日休み。その他休日は会社カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始休暇有)

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売

■企業理念:
「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」。当社は、相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えています。その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが「NAMICS」の社名に込められています。
所在地
〒950-3131
新潟県新潟市北区濁川3993
設立
1947年2月
従業員数
620名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.namics.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010719579

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