イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社

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太陽光発電に関するコンサルタント -創業40年以上の信頼と実績/DOWAグループ-

太陽光発電に関するコンサルタント -創業40年以上の信頼と実績/DOWAグループ-

◇◆太陽光発電設備に関する金融機関・投資家向け技術デューデリジェンス調査報告書作成に携わるコンサルタントを募集致します◆◇

■業務内容
（1）発電量予測シミュレーション：太陽光発電所を建設した際に期待される発電量を予測します。発電設備に関する仕様書、図面等の関連資料からシミュレーションに必要なパラメータを集め、気象データに基づいて解析・計算を行います。（2）設備の机上調査：関連資料に基づき技術的な観点から太陽光発電事業の発電性能、安全性、事業継続性について第三者として評価を行います。（3）設備の現地調査：建設期間中及び完成時に発電設備の建設が計画通りに進められているか確認し、第三者として評価を行います。また運転開始後の発電所では、発電性能の障害になるもの、設備の劣化状況を評価します。（4）その他：建設工事事業者・運転保守業者の契約書レビュー、関連法規・許認可のレビュー、自然災害リスクのレビューなどを行います。

■就業環境：太陽光発電チームには現在40代のリーダーの下に30～50代のメンバー4名が在籍しています。技術を身に付けるまで、先輩社員と組んで業務に当たっていただきます。
■技術：発電量予測シミュレーションソフトウェアを社内で開発しており、発電設備の他に樹木の影の影響、地面の傾斜の影響、雪の影響などを考慮して緻密な発電量予測を行っています。
■教育支援：未経験からのスタートでも業務を通じて、またスキルアップのための教育支援制度を活用して専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。また、当社は風力発電、バイオマス発電を担当するチームや、再エネ設備を対象とした環境アセスメントを担当するチームもあり、太陽光発電だけでなく、幅広い観点から再エネ関連技術を習得する機会に恵まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
大学で科学・技術（理学・工学・農学）系を学ばれてきた方
普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
科学・技術（理学・工学・農学）系の修士／博士課程を修了した方
実験・観測・解析・シミュレーションの経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則として転勤はありません。
但し、業務により出向、国内・海外出張（年数回1～2週間程度）があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:36

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
延長になる可能性もあります。
※賞与は試用期間4ヶ月目以降より算定

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～350,000円

＜月給＞
265,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回　約6ヶ月ほど目安
■モデル年収：
　35歳：600万円（残業込み）
※経験応じ考慮あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要なスキルは入社後取得します。
資格手当あり

＜その他補足＞
■専門スキルアップ制度
現在のスキル以上の業務に関連する知見や、能力を得るための活動を支援する制度。
例：地熱の国際シンポジウムや、アメリカの環境デュー・ディリジェンスに関するASTM講習への参加など
■レベルアップ制度
資格取得や自己研鑽についての費用を補助する制度。
例：英会話教室の受講料の補助など
■在宅での作業環境の確保
在宅でも作業に適した環境を確保するため、在宅作業用のパソコンの貸与、モニターの購入など環境整備の支援を行っています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（9/20）、シーズンホリデー（年間3日間有休とあわせて取得できる休暇）
年次有給休暇・リフレッシュ休暇などの制度あり