日本カノマックス株式会社
【大阪/吹田】チーフアプリケーションエンジニア ※カノマックスアナリティカル(株)出向
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日/残業20h程度~
■業務概要:
・粒子研究計測事業でのアプリケーションエンジニアをご担当頂きます。
■業務詳細:
・顧客への技術対応、コンサルティング活動
・計測機器の試験/検査や設置、搬出入
・技術提案書や仕様書の作成
・国内外の仕入先とのやり取り(主にE-Mail)
・エリア情報、顧客情報の収集
・販促企画(展展会等)の支援
・その他、粒子研究計測に付帯する業務
■製品分野:
・エアロゾル計測、大気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究
■特徴:
・日本カノマックス株式会社は創業者が日本初の風速計「アネモマスター風速計」を開発し、風速計測分野のリーディングカンパニーとしてで国内シェア約70%を占める製品を開発している計測機器メーカーです。
・カノマックスアナリティカル株式会社は、カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。
・分析分野では、高分解能マルチターン飛行時間型質量分析装置infiTOFを開発・製造・販売しています。infiTOFはデスクトップパソコン並みの小型サイズで、分解能30,000を達成。飛行時間型質量分析計でありながら、大阪大学大学院理学研究科物理学専攻において長年培われた質量分析技術を基に、小型かつ高い質量分解能を実現しています。
■同社を取り巻く業界環境:
・空調設備試験市場:本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、当社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。
またビルの省エネルギー化が進み更に細かな空調が要求されており、今後も需要増が見込まれます。
・室内空気環境市場:ビルメンテナンスにおけるビル管理法に基づいた空気環境測定機器を提供していますが、ここ数年は横ばいであります。しかしながらビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待されます。
・クリーンルーム清浄度管理市場:クリーンルームの市場は年々裾野が広がり、半導体、ハードディスク、液晶、製薬、食品、病院等々と今後も市場が広がる要素が多々あり非常に重要な市場となっています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業系の学部または、工業専門学校を卒業された方
・計測機器、分析機器の使用経験
・第一種普通自動車免許
■歓迎条件:
・粒子に関する知見
・E-Mailでの英文やりとりが可能な方
・計測機器、分析機器メーカーでの勤務経験
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
■英語マニュアルが読める方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
カノマックスアナリティカル株式会社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・吹田本社:JR千里丘駅徒歩20分程度(車通勤は要相談)※出向先:カノマックスアナリティカル株式会社※勤務地:大阪府吹田市清水2-1
<転勤>
当面なし
■当面は予定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■20時間分を年俸に含む。20時間超過分は支給。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■無期雇用
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
年俸額を12分割し毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):4,175,820円~5,010,984円
固定残業手当/月:68,682円~82,418円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金401k
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■社用車
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日
会社概要
- 事業概要
■“独創と革新”で計測の未来を創造するkanomax■
Kanomaxグループは、気流や水流などの「流れ(Fluid)」と目に見えない「微粒子(Particle)」を精密に計測する技術を応用した製品やサービスで体現される、最良の計測ソリューションをお届けして参ります。特に、環境・健康・エネルギーなど我々人間の豊かで健やかな暮らしを持続させてゆくために欠かせない分野や、自動車、航空宇宙、半導体、電子機器製造、重工業、鉄鋼、造船、製薬・バイオ、食品加工、医療、建築・土木等あらゆる産業分野における品質管理、環境管理や技術開発シーンにおける技術革新と品質の工場を支えることに貢献しています。- 所在地
〒565-0805
大阪府吹田市清水2-1- 設立
- 1951年6月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
2,732百万円
- 経常利益
- 93百万円
- 平均年齢
- 50歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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