株式会社マグネスケール

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【伊勢原】生産管理（将来の幹部候補）◇月残業20H程度／フレックス制採用／福利厚生充実◎◇

【伊勢原】生産管理（将来の幹部候補）◇月残業20H程度／フレックス制採用／福利厚生充実◎◇

～残業平均月20時間程度／年間休日121日／9日以上の長期休暇が3回あり／ワークライフバランス◎／社内の3分の1がエンジニア／製造装置向け計測機器にてトップシェア／フレックス制度導入～

■業務内容：
当社製品、レーザースケールの生産管理を行っていただきます。
各工程管理を学んでいただいた後は部門のマネジメントをお任せする予定です。
＜業務詳細＞
・営業情報に基づく生産計画の策定および遂行
・社内生産部門/社外協力会社への生産指示と進捗管理
・新製品/顧客対応製品の生産段取
・営業部門との出荷日程調整
・在庫管理
・業務効率化の改善推進
・生産ライン新工場移転の主導

■担当製品：
レーザースケールとは1nmを超える高分解能の計測及び制御を可能にし、半導体製造カメラレンズの金型加工など様々シーンで活躍する当社主力装置の1つです。

■配属先：
組織構成：課長1名(30代)/担当3名(60代1名、50代1名、30代2名)
今年から新体制となり、まずは運用の見直しをして業務の効率化を推し進めています。
課題に対して前向きに取り組んでいただける向上心の高い方を求めています。

■当社の魅力：
（1）親会社の安定性：
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。
（2）親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。当社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
（3）抜群のワークライフバランス:
給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です◎

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理もしくは資材調達に関連する業務のご経験
・TOEIC(R)テスト500点以上もしくは入社後取得する意思のある方

■歓迎条件：
・製造業での生産管理のご経験
・生産管理のフレームワーク、プロセスなどに精通し、構築作りができる方
・情報処理系の基礎知識(プログラミング、データベースへの知見)
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
伊勢原事業所
住所：神奈川県伊勢原市鈴川45
勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
国内転勤有(伊勢原、伊賀)

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、年齢により年収は考慮します。想定年収は残業代込。
■賞与：年1回 ※個人の実績と会社業績に応じて支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、e-ラーニング

＜その他補足＞
技能手当、財形貯蓄制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、持株制度、
車通勤可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、育児休職制度あり