HEROZ株式会社

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【UIUXデザイナー】当社のBtoB事業として一人目となるUIUXデザイナーを募集します！／東証上場

【UIUXデザイナー】当社のBtoB事業として一人目となるUIUXデザイナーを募集します！／東証上場

≪東証上場／AI領域のパイオニアであり業界トップクラスのAIエンジニアが多く在籍≫
■業務内容：
今回UIUXデザイナーを募集する LLM Group は、その名が示すとおり大規模言語モデル（Large Language Models）をベースに新たなプロダクト開発を行う専門チームです。新しい当社のBtoB事業として一人目となるUIUXデザイナーを募集します。

■業務詳細：
・BtoB向けのプロダクト全体のデザインリード
・ChatGPTをはじめとするLLMを用いた、質の高いユーザ体験の実現
・最新AI技術に対する情報吸収

まずはLLM Group専任でのプロダクトデザインからお任せするミッションからスタートいただき、段階的に当社BtoB事業全体のリードデザイナーとして経営活動に携わっていただくことも視野に入れております。
※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。

■募集背景：
より多くの企業の事業変革に貢献するために「LLMを活用した新規プロダクト専任のUIUXデザイナー」のポジションを募集いたします。具体的にはLLM戦略の執行役員の直下のチームで、当社のリードエンジニアらとコミュニケーションをしながら共に思考し、UIUXの観点でプロダクトビジネスを成功に導くことがミッションです。

■HEROZのコア技術：
BtoB ：
独自AI「HEROZ Kishin」を建設、金融、人材、品質管理、製造、物流等の各種産業に応用展開しております。
例）SMBC日興証券の株式ポートフォリオ診断サービスや、竹中工務店の空間診断サービスなどのDXを手掛けております。

BtoC：
人工知能関連技術を活かした『将棋ウォーズ』『囲碁ウォーズ』『ポケモンコマスター』（※株式会社ポケモンと共同開発）などを世界中に展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(いずれか必須)：
・FigmaやAdobe XD等のWebアプリケーションデザインツールの使用経験
・BtoB向けのSaaS型プロダクトの開発経験
・動的ページのデザイン経験
・ユーザの潜在的なニーズを理解し、製品に反映することでユーザの満足度を向上させてきた経験
・UXの改善に向けた適切なテスト設計をリードし、フィードバックを元にプロトタイプを繰り返し改善してきた経験
・専門性の異なるメンバーとチームで開発した経験
・LLMをはじめとする最新AI技術に対する強い好奇心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
勤務地最寄駅：JR／都営地下鉄三田・浅草線／田町／三田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・オフィス勤務・リモート勤務を併用（ハイブリッド型で社員が自律的に判断し選択可能です）・居住地不問（出社指示の際、遠隔地からの移動も可であれば）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※相互協議の上時間管理労働制とする際は、固定残業時間代を20-45時間分支給。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,450万円

＜賃金形態＞
月給制
月給×12か月＋賞与

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～1,051,000円

＜月給＞
500,000円～1,051,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収内訳「月収×12か月＋賞与年2回」
■賞与：年2回（8月・2月）※組織業績・個人業績等を踏まえて都度金額決定
■在宅手当：300円/日を補助

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限2千円/日、2万円/月）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健保）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップの支援制度（1回あたり30万円まで、回数問わず）
■選択型研修、社内での勉強会、研修なども実施しています。書籍サポートもあります。

＜その他補足＞
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■誕生日ランチ
■フリードリンク
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年間休日：定例日毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）