株式会社新東通信

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【名古屋】デジタルメディアプランナー※フレックス／リモートOK※売上高300億超の独立資本系広告会社

【名古屋】デジタルメディアプランナー※フレックス／リモートOK※売上高300億超の独立資本系広告会社

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／従来の[広告]の枠を超えた事業展開／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～

■採用背景
1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。

■業務内容
・マスメディアやデジタルメディア、Web媒体などのメディアプランニングやバイイングをお任せします。
・コミュニケーション設計～マーケティング戦略立案など一貫して業務を担っていただきます。

■組織構成
40代1名、30代4名、20代1名　※年代問わずご活躍いただける環境です。

■キャリアパス
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

■当社の特徴・魅力
【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】
当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・広告会社、事業会社でのメディアプランニング・バイイング・運用経験（デジタル、マスメディア）
・統合コミュニケーション設計、マーケティング戦略立案、コンサルティングなどの経験

■あるとよい経験
・調査会社と連携した定性調査／定量調査の企画立案と実施の経験
・相関分析／重回帰分析／共分散などの統計知識
・デジタルマーケティングプのランニング／運用経験

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル
勤務地最寄駅：地下鉄桜通／名城線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
※転勤についてはご本人の希望に沿っての判断となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～282,000円
その他固定手当/月：6,000円～26,000円
固定残業手当/月：71,720円～95,640円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,720円～403,640円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月通勤定期券代支給）
家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円
住宅手当：配属拠点に通勤できない方に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等）、階層別研修、業界団体研修、関連会社研修、OJT等

＜その他補足＞
■確定拠出年金、財形貯蓄
■健康診断二次検査無料、人間ドック無料（年齢規定あり）、インフルエンザ予防接種補助
■社員紹介報奨制度（20万円）
■業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞他）、永年勤続表彰
■配偶者誕生日プレゼント、お子様誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
■自社保養山荘（白鳥村）、全国各所契約保養施設
■相互扶助会（従業員共済会）
■LawRoom（無料外部法律相談窓）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日　※第5土曜日午前は出社にてスポーツ（レクリエーション）を実施
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など