更新日 : 2024/7/22（月）

掲載予定期間：2024/7/22（月）～2024/10/20（日）

パーソルテンプスタッフ株式会社

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 【横須賀】人事総務/プロジェクトリーダー(官公庁担当)※パーソルG／年休125日／キャリアアップ◎

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横須賀】人事総務/プロジェクトリーダー(官公庁担当)※パーソルG／年休125日／キャリアアップ◎

■概要：
パーソルテンプスタッフ株式会社【BPO事業】は、
大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームとして運営しています。

■プロジェクトリーダーの仕事：
クライアント社内に複数のメンバーと共にプロジェクトチームとして常駐し、受託した業務を遂行します。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を行います。
＜具体的な業務内容＞
・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理や分担
・メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案

■今回のプロジェクト：
官公庁における総務・人事のプロジェクトです。
公務員の給与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など人事給与関連の事務全般の対応。
対象は市役所職員の他、教育員会や消防団などを含む約3000名の公務員。事務処理及び庁内各部署職員からの問い合わせ対応受電業務。
※初回配属先は上記を想定しておりますが、他にもプロジェクトは多数ございます。プロジェクトの業務内容や規模もさまざまです。

■スキルアップ：
入社後に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、新たなプロジェクトに異動し、さらなるマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。

■キャリアパス：
複数のプロジェクトを管理する「ユニット長職」や、「管理職コース」や「専門職コース」への道もあります。

■働き方：
生産性を重視した働き方を追求しており、36協定を遵守し、毎月の労働時間マネジメントを行っております。契約期間の定めはなく定年までご勤務いただけます。

■備考
就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり
（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算、年末調整、社会保険手続き、共済手続きなど人事・総務事務の実務経験（官公庁・民間での経験問わず）
・基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作）
■歓迎条件:
・何らかのリーダー経験(新人育成経験を含む)

勤務地

＜勤務地詳細＞
横須賀エリアの各常駐先
住所：神奈川県横須賀エリアを想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
横須賀エリアを想定

＜転勤＞
当面なし
範囲：関東ブロック内

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる場合があります。　例)9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
「限定正社員」は東京都・神奈川県を中心とした関東ブロック限定勤務となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

＜予定年収＞
402万円～492万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,800円～259,100円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
237,800円～289,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません）
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人勤務成績及び出勤率に基づき算定
■昇給・昇格：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
正社員登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、カウンセリング　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日）、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
※プロジェクトによって異なる場合があります。

会社概要

事業概要
■事業内容：
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念：
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

パーソルテンプスタッフ株式会社 について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010720543

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