東京証券信用組合 ※第二新卒歓迎【日本橋／転勤無】オープンポジション◆残業ほぼ無し／ノルマ無し／完全週休二日制

※第二新卒歓迎【日本橋／転勤無】オープンポジション◆残業ほぼ無し／ノルマ無し／完全週休二日制

【証券業界に特化した金融機関／総合職採用／第二新卒歓迎／完全週休二日制／転勤無し／大半の社員が定時17時退社／残業10時間以下／ノルマ無し／少人数組織で風通し◎／お人柄重視の採用です！】

■業務内容：経験・スキル・希望を鑑みて、下記いづれかの課へ配属となります。
【預金課(女性3名)】
∟窓口業務：証券会社や証券関連団体から預金のお預かり等の預金業務／各種届出業務の受付／その他関連規程の整備等
【融資課(男性1名、女性2名)】
∟証券会社向け無担保融資／証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資等に関する事務手続き／来店顧客対応／その他関連規程の整備や自己査定等
【営業課(男性4名)】
∟法人顧客20社～30社(既存顧客中心)ならびに個人顧客(証券会社役職員や個人投資家など)を担当。担当する証券会社へ月1回程度の訪問頻度で、運転資金等の融資提案を中心に行っていただきます。
∟既存顧客が9割程度であり、飛込み営業はございません。個人顧客へは基本的に証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資など利用希望のお問合せをいただいた先へ訪問し、商品説明から融資申込までの手続を行っていただきます。
【総務人事部(男性3名、女性3名)】
∟人事・労務関係／財務・経理関係／有価証券運用／システム関係／法令等に基づく規程類の整備等

■当組合の魅力：
・少人数組織のため非常に風通しが良く、若手でも実力次第で商品開発や企画立案・実施などに携わることができます。
・本ポジションは次期管理職候補を目指していただける方を想定しております。女性であれば当組合初の女性管理職としてのご活躍も目指していただけます。

■当信用組合の設立背景：
・当信用組合は昭和30年(1955年)、証券界に関わる方々を対象に融資や預金を取り扱っています。設立以来60有余年にわたり、「証券界の発展に貢献する金融機関」としての使命を果たすべく、懸命に努めてきております。

■銀行との違い：
∟銀行は株式会社であるのに対し、信用組合は組合員の出資による非営利の協同組織金融機関です。出資者であると同時に顧客でもある組合員の皆さまの利益・便宜を最優先し、平素より丁寧かつ密接な関係を築く中で金融サービスを提供しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での業務経験
■歓迎条件：
・地方銀行、信用金庫、信用組合での業務経験（経験職種は問いません）
・証券会社での業務経験（経験職種は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館3F
勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。時差出勤制度もあり、定時の1時間前後（30分刻み）で出社も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与／待遇等は本採用時と同様です。
■基本的には全ての方が正社員登用となります。

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年次／成果を考慮して昇給します。
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者には継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■事務作業を通して取扱商品について学んで頂き、また上部団体主催の研修にも参加することで必要な知識を習得して頂きます。
■資格奨励制度により職員による主体的な自己啓発の支援を行っています。

＜その他補足＞
必須取得の連続休暇3日間あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■有給休暇：入社半年後～取得可能
■特別休暇（取得必須）3日間
■年末年始休暇